Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Vollzeit 3710 - 3710 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern sowie Unterstützung der Kita-Leitung.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Frankenberg e.V. - eine große, gemeinnützige Organisation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Stärken und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 3710 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Frankenberg e.V. betreibt in der Region drei integrative Kindertagesstätten und zwei Familienzentren. Mitarbeitende profitieren von den Vorteilen einer großen, gemeinnützigen Organisation mit rund 1.000 Beschäftigten und finden hier ein verlässliches Arbeitsumfeld, das auf gewachsene Strukturen und langfristige Verantwortung setzt. Sie finden außerdem Raum, um ihre Stärken einzubringen und Entwicklung aktiv mitzugestalten, immer orientiert an den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer Vollzeitstelle mit 38,50 Wochenstunden
  • Ab 3.710 Euro Bruttovergütung zzgl. Funktionszulage stellv. Kindertagestättenleitung
  • Jahressonderzahlungen, Funktionszulagen und großzügige Zeitzuschläge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. bei der Suche nach einem KITA-Platz
  • Weitere Mitarbeitervorteile über unsere Portalpartner

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern
  • Unterstützung und Vertretung der Kindertagesstättenleitung in ihren täglichen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach Fachkräftekatalog
  • Freundliches und engagiertes Auftreten
  • Positive Haltung gegenüber dem offenen Kita-Konzept
  • Freude an der Arbeit im Leitungsteam
  • Gute Kenntnisse in Word und Excel

Unsere Kita ist bunt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Lebensweise, mit verschiedenen Fähigkeiten, Eigenheiten und Werdegängen. Auch unsere Kinder und Familien sind vielfältig und wir alle profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die neue Kolleginnen und Kollegen mitbringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen an: DRK-Familienzentrum „Philipp Soldan“, Brüder-Grimm-Allee 1, 35066 Frankenberg E-Mail: faz-philipp-soldan@drk-frankenberg.de Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Fichtenau, unter der Nummer: 06451/7152114 gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke

Der DRK-Kreisverband Frankenberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt und Raum für individuelle Stärken lässt.

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Kontaktdaten:

Drk Altkreis Luebbecke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drk Altkreis Luebbecke haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Betreuung von Kindern
Engagement
Teamarbeit
Kenntnisse in Word
Kenntnisse in Excel
Positive Haltung gegenüber dem offenen Kita-Konzept

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drk Altkreis Luebbecke zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.