Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um eine positive Atmosphäre und Pflege für unsere Senioren zu schaffen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer positiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Anstellung ohne Konfessionsbindung ab 1. Mai 2025 in Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025
in Teilzeit 50%
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
- Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
- Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Ihr Ansprechpartner:
SeniorenWohnen Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz
Tel.: 08041 506-310
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus
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Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025 Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von Beziehungspflege und aktivierender Betreuung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und zu deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Teile deine Ideen, wie du die Lebenszufriedenheit der Kunden fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SSG und ihre Werte. Verstehe, wie sie das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und Leitung unterstreicht.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone deine Freude an der Verantwortung und deine Fähigkeit, andere zu fördern und anzuleiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Alten- und Krankenpflege mitbringt. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die zeigen, dass du an der Position und der Einrichtung interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können hier besonders gut ankommen.