Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere das Qualitätsmanagement im Rettungsdienst.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V., größte Hilfsorganisation der Region.
- Vorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität der Notfallrettung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Qualität auf höchstem Niveau! Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist mit fast 1800 ehrenamtlichen und nahezu 850 hauptamtlichen Mitarbeitern einer der größten Wohlfahrtsverbände und die größte Hilfsorganisation in der Region. Der Kreis Siegen-Wittgenstein ist gemäß § 6 Abs. 1 Rettungsgesetz (RettG) Träger des Rettungsdienstes. Seine Aufgabe ist es, die bedarfsgerechte und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen der Notfallrettung und des Krankentransportes sicherzustellen. Als Vertragspartner des Kreises Siegen-Wittgenstein unterhält der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. acht Rettungswachen und eine Krankentransportwache. Patienten und Menschen in Not können sich stets auf das Deutsche Rote Kreuz verlassen. Um die Qualität stets auf hohem Niveau halten und ausbauen zu können, hat der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. seit 1997 ein Qualitätsmanagement (QM-System) eingeführt.
Notfallrettung ist genau Ihr Ding und Sie möchten darüber hinaus aktiv daran mitwirken, unseren hohen Qualitätsstandard im Rettungsdienst dauerhaft zu stützen und kontinuierlich auszubauen? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unserer Teams.
Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten verantwortlich für:
- die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und deren IT-Programme (aldente it, Smedex, Blaulichtplaner)
- die Organisation des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst
- die Steuerung von internen wie externen Audits
- die Erstellung von Kennzahlen und Vorlagen für den Vorstand und die Abteilungsleitung sowie das Ausbildungszentrum
- die Terminierung und Schriftverkehr bei verschiedenen Sitzungen
Einsatz in der Notfallrettung:
- das Leisten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und die Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen in Einsätzen
- die Herstellung der Transportfähigkeit des Patienten
- die Beförderung von kranken oder verletzten Personen unter fachgerechter Betreuung
- die Beobachtung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen während des Transportes
- die Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit des Fahrzeuges nach einem Einsatz
- das Erstellen von Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen
- die Überprüfung von Medikamentenbeständen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in oder Qualifikation als Rettungssanitäter/in besitzen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst haben
- großes Interesse an Qualitätsmanagement haben und gängige Normen wie 9000, 9001 und 9004 für Sie nicht unbekannt sind
- einen ausreichenden Impfschutz gegen Hepatitis‑B sowie Masern vorweisen können
- im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 sind
- uneingeschränkt psychisch und physisch einsatzfähig sind
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit haben
- systematisch, effizient und gewissenhaft arbeiten
- teamfähig und flexibel sind
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- hohes Maß an zeitlicher und örtlicher Flexibilität für die Tätigkeiten des Qualitätsmanagements (auch Home Office mit Notebook und iPad möglich)
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte(r) im Rettungsdienst besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Rettungsdienst und Qualitätsmanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Qualität im Rettungsdienst zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die aktuellen Projekte im Rettungsdienst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und im Rettungsdienst verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Normen zeigen
Da Kenntnisse über gängige Normen wie 9000, 9001 und 9004 wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Normen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert, um dein Engagement für eine gute Teamdynamik zu unterstreichen.
