Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und unterstütze die Pflegedienstleitung.
- Unternehmen: DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Pünktliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH betreibt eine Sozialstation sowie eine Tagespflege in Bonn-Auerberg. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Bonn-Auerberg.
Ihre Aufgaben:
- Die DRK-Sozialstation Bonn versorgt die Kundinnen und Kunden im Bonner Stadtgebiet.
- Von den modernen Büroräumen in Bonn-Auerberg aus starten die Mitarbeiterinnen ihre Touren im Früh-, Mittags- und Spätdienst.
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv in der Pflege.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und der wirtschaftlichen Führung der Station.
- Zu den Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.
Das können Sie von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- mind. zweijährige Berufserfahrung (davon ein Jahr ambulant) als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
- im Idealfall Ausbildung zum Praxisanleiter
- strukturiertes Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein (Klasse B)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Die DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Pflege bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Bonn-Auerberg profitieren Sie von einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung, einem engagierten Team sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu Betreuungskosten und gesundheitsfördernden Maßnahmen. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich auf Ihre Ideen und Mitarbeit freut!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die DRK-Bonn Pflegedienste geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Bonn und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre, warum du bei uns im DRK-Bonn arbeiten möchtest. Was reizt dich an der ambulanten Pflege? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.
