Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Freiwilligendienste und gestalte spannende Programme.
- Unternehmen: DRK Landesverband Sachsen e.V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Freiwilligendiensten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialen/pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Engagement und Bevölkerungsschutz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Freiwilligendienste (m/w/d) ab August 2026 in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), unbefristet, Arbeitsort ist Dresden.
Der DRK Landesverband Sachsen e.V. vertritt im Rahmen der Rotkreuzorganisation 38 Kreisverbände mit rund 60.000 Fördermitgliedern, rund 14.000 aktiven ehrenamtlichen Helfern sowie rund 14.980 hauptamtlichen Mitarbeitern. In seiner Funktion als Träger von Freiwilligendiensten betreut der DRK Landesverband Sachsen e.V. sachsenweit insgesamt über 160 Freiwillige. Freiwilligendienstprogramme in der Trägerschaft des DRK Landesverband Sachsen e.V. sind das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sowie der Freiwilligendienst aller Generationen (FdaG). Schwerpunkt ist die Begleitung, Betreuung und (Fort-)Bildung von Freiwilligen aller Altersgruppen sowie die Kooperation mit den Kreisverbänden.
Was wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein multidisziplinäres und engagiertes Team
- Vergütung nach aktuellen tariflichen Regelungen (TV DRK-Sachsen/ver.di) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im persönlichen und beruflichen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
- Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe
- kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände
Ihre Herausforderungen:
- Organisation und Leitung des Teams Freiwilligendienste
- Programmsteuerung und -überwachung der jeweiligen Freiwilligendienstformate
- konzeptionelle Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
- Organisation, Planung und Festlegung von Ablaufstrukturen und Arbeitsabläufen in der Trägerarbeit und Arbeitsfeld Freiwilligendiensten sowie innerhalb des Teams
- Vertretung des Fachgebietes auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene
- Verantwortung für die Akquise von Einsatzstellen und Freiwilligen
- pädagogische Begleitung der Freiwilligendienstleistenden in den Einrichtungen des DRK in Sachsen (z.B. Einsatzstellenbesuche, Krisenintervention etc.)
- Beratung und Begleitung von Einsatzstellen und DRK Kreisverbänden zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Freiwilligendienste in den Einrichtungen
- Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Seminarangeboten für Freiwilligendienstleistende
- Budgetverantwortung und Überwachung der Projektmittel
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium im sozialen und/oder pädagogischen Bereich (FH/Uni; z.B. Bachelor, Master Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler, o. ä.)
- Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
- hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- strategische Denk- und Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- gute rhetorische Ausdrucksformen
- Reisebereitschaft
- hohes Engagement und hohe Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Interesse an Social Media
- Führerschein Klasse B
Sie sehen das Leiten von einem kreativen Team im Bereich des Freiwilligendienstes als Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Sie!
DRK Landesverband Sachsen e.V., Bremer Straße 10d, 01067 Dresden
Ihre Ansprechpartnerin: Grit Eulitz
Teamleitung Freiwilligendienste (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Als Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d) in Ratingen erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Arbeitsumfeldes mit 30 Tagen Erholungsurlaub und einem starken Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Freiwilligendienste (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drk Altkreis Luebbecke schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drk Altkreis Luebbecke zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drk Altkreis Luebbecke zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drk Altkreis Luebbecke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Freiwilligendienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drk Altkreis Luebbecke suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drk Altkreis Luebbecke einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
