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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Pflegekonzepte für unsere Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes in einem modernen Pflege- und Wohnquartier.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, viele Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache täglich einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Sei Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und Menschlichkeit lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oelde, Pflege, Leitung
Hauptstraße 36-38, 59302 Oelde
Abteilung: Pflege, Leitung
Vollzeit
Eintrittstermin: zu sofort
Bewerbungsfrist: Wir haben die DRK-DNA! Du auch? Dann werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes!
In Oelde, Stadtteil Lette entsteht derzeit ein modernes Pflege- und Wohnquartier – ein Ort für Gemeinschaft, Betreuung und Miteinander. Dazu gehören unsere zwei gemütlichen Senioren-Wohngemeinschaften, die zukünftig ein Zuhause zum Wohlfühlen bieten. Dafür suchen wir dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften.
Bei uns zählt vor allem Menschlichkeit und die gegenseitige Wertschätzung untereinander. Werde ein Teil unserer familiären Gemeinschaft - Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Steuerung, Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen Pflege
- Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und Pflegekonzepten
- Kontrolle der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kooperationspartnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
- Hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das erwartet dich:
- Du arbeitest in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem du täglich spürbar etwas bewirkst
- Du wirst Teil eines herzlichen Teams, das zusammenhält und füreinander da ist
- Du kannst dich auf eine optimale Unterstützung und gezielte Einarbeitung verlassen, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst
- Du bekommst eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-P, die dir Sicherheit gibt
- Du genießt ausreichend Urlaubstage, um dich zu erholen und deine Auszeit zu genießen
- Du hast planbare und sichere Dienste, die dein Privatleben respektieren
- Du erhältst Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dich persönlich und fachlich weiter voranbringen
- Du profitierst von zahlreichen DRK-Vorteilen, wie z. B. Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichen Bereichen, DRK-Flugdienst (weltweiter Krankenrücktransport)
Hast du die DRK-DNA? Dann bewirb dich unkompliziert online über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir für das Wohl anderer Menschen zu sorgen. Vielfalt ist unsere Stärke. Trage mit deiner Einzigartigkeit dazu bei!
Bei Fragen freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner*in: Helena Bernhard
Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Oelde Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Oelde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in Oelde interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Wohngemeinschaft. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die DRK-DNA verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam für das Wohl anderer Menschen zu sorgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Oelde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du alles drauf hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass du die DRK-DNA verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Einfühlungsvermögen oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team aktuell zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir, wie du die Pflege- und Betreuungskonzepte in der Wohngemeinschaft weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist. Das wird deine Initiative und dein Engagement unterstreichen.