Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Rettungsdienst mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm, eine dynamische Wohlfahrtsorganisation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Erfahrung als Notfallsanitäter/in und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund 12.000 Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Wir suchen Verstärkung im Team der Leitung Rettungsdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt/Vollzeit/unbefristet.
Ihre Aufgaben (nach Aufgabenzuordnung / in Stellvertretung):
- Führung, Organisation und Entwicklung unseres Rettungsdienstes und Krankentransportes im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. (acht rund um die Uhr besetzte Rettungswachen)
- Personalverantwortung/Personalführung und Personalbindung/-entwicklung von über 170 Mitarbeiter/innen
- betriebswirtschaftliches Controlling der Budgets
- Sicherstellung der dauerhaften Einsatzbereitschaft
- Einhaltung der gesetzlichen und DRK-internen Vorgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Rettungsdienstpersonal
- Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
Ihr Profil:
- Konzeptionelle Fertigkeiten und strategisches Denken zur langfristigen Sicherung der rettungsdienstlichen Aufgaben
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Abschluss als Notfallsanitäter/in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Bestenfalls Weiterbildung zum Leiter Rettungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Rettungsdienst-Manager etc.)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
- Dienstleistungsorientiert und innovativ
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten sich kreativ in der Organisation einzubringen
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- Interne Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen bitte über unsere Homepage unter www.drk-bitburg-pruem.de oder www.jobs.drk-bitburg-pruem.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Kreisgeschäftsführer Rainer Hoffmann unter Telefon 06561-6020-100 oder Email: rainer.hoffmann@drk-bitburg-pruem.de zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: sofort
Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach DRK-Tarifvertrag und umfangreichen internen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem kreativen Arbeitsumfeld und einer starken Identifikation mit den Werten der Rotkreuz-Bewegung, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im DRK-Kreisverband arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Rettungsdienst und über die Werte des DRK. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Mission des DRK lebst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung des Rettungsdienstes bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Rettungsdienst in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dich mit unseren Werten identifizierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des DRK-Kreisverbands Bitburg-Prüm verschaffen. Zeige, dass du die Grundsätze der Rotkreuz-Bewegung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Rettungsdienstes, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des gesamten Teams.
