Pflegefachkraft (M/W/D) Im Kompetenten Team (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft (M/W/D) Im Kompetenten Team (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege))

Lübeck Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK ambulante Service Schleswig- Holstein gGmbH DRK-Senioren- & Pflegezentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner*innen in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: DRK-Seniorenzentrum in Lübeck-Israelsdorf mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Lage mit Park und direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem stabilen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein. Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.

Pflegefachkraft (M/W/D) Im Kompetenten Team (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: DRK ambulante Service Schleswig- Holstein gGmbH DRK-Senioren- & Pflegezentrum

Das DRK-Seniorenzentrum in Lübeck-Israelsdorf bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und einer ruhigen Lage in der Natur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie moderne Pflegehilfsmittel. Unsere feste Anstellungspolitik sorgt für Stabilität und ein harmonisches Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

DRK ambulante Service Schleswig- Holstein gGmbH DRK-Senioren- & Pflegezentrum

Kontaktdaten:

DRK ambulante Service Schleswig- Holstein gGmbH DRK-Senioren- & Pflegezentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (M/W/D) Im Kompetenten Team (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns im DRK-Seniorenzentrum arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (M/W/D) Im Kompetenten Team (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Fachwissen in der Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade im DRK-Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen wichtig ist.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, was du in der Altenpflege gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK ambulante Service Schleswig- Holstein gGmbH DRK-Senioren- & Pflegezentrum vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK-Seniorenzentrum in Lübeck-Israelsdorf aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut mit Bewohner*innen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team im DRK-Seniorenzentrum sehr wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Da das DRK-Seniorenzentrum Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.