Teamer / Gruppenbetreuer Freiwilligendienste (m/w/d)
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Teamer / Gruppenbetreuer Freiwilligendienste (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Freiwillige in sozialen Projekten und Seminaren.
  • Arbeitgeber: DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. bietet Freiwilligendienste in Sachsen-Anhalt an.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere soziale Projekte in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und Teamarbeit; Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist ein kompetenter Anbieter von Freiwilligendiensten im Bundesland Sachsen-Anhalt. Der Betriebsteil Freiwilligendienste des DRK Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V. ist für das Land Sachsen-Anhalt zuständig und befasst sich als anerkannter Träger von Freiwilligendiensten mit der Beratung, pädagogischen Begleitung und Verwaltung von Freiwilligen in den Formaten der gesetzlich geregelten Freiwilligendienste „Freiwilliges Soziales Jahr“ (FSJ) sowie „Bundesfreiwilligendienst“ (BFD). Gegenwärtig werden durch 33 Mitarbeitende des Betriebsteils ca. 650 Freiwillige im Land Sachsen-Anhalt in mehr als 250 gemeinwohlorientierten Einsatzstellen aus dem Sozialbereich beraten, vermittelt und betreut. Die Seminare sind regional verortet.

Teamer / Gruppenbetreuer Freiwilligendienste (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Ambulanter Soz. Dienst LV Sachsen- Anhalt e. V.

Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und der Möglichkeit, aktiv zur Förderung junger Menschen in Freiwilligendiensten beizutragen. Zudem ist die Arbeit in Sachsen-Anhalt besonders attraktiv, da sie in einer Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einem starken Netzwerk von gemeinwohlorientierten Partnern stattfindet.
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Kontaktperson:

DRK-Ambulanter Soz. Dienst LV Sachsen- Anhalt e. V. HR Team

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So bekommst du den Job: Teamer / Gruppenbetreuer Freiwilligendienste (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Teamers oder Gruppenbetreuers im Bereich Freiwilligendienste. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des DRK Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft und deine Fähigkeit, mit Freiwilligen zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Freiwilligen und die pädagogische Begleitung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer / Gruppenbetreuer Freiwilligendienste (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Pädagogische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der Seminarleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den DRK Landesverband Sachsen-Anhalt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den DRK Landesverband Sachsen-Anhalt und seine Freiwilligendienste informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Teamer / Gruppenbetreuer geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung von Freiwilligen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Arbeit mit Freiwilligen qualifizieren.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Ambulanter Soz. Dienst LV Sachsen- Anhalt e. V. vorbereitest

Informiere dich über den DRK Landesverband Sachsen-Anhalt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da die Rolle des Teamers oder Gruppenbetreuers viel mit der Arbeit mit Freiwilligen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Zeige während des Interviews dein Engagement, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Position auch die pädagogische Begleitung von Freiwilligen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Lernprozesse unterstützen und Freiwillige motivieren kannst.

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