Personalsachbearbeitung (w/m/d)
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Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Kiel Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung mit administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel ist seit über 150 Jahren in der Pflege tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im Bürobereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel ist seit über 150 Jahren in der professionellen Pflege tätig. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 600 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en kompetente Unterstützung für unsere Personalabteilung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

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Kontaktperson:

DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Vision der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DRK-Anschar-Schwesternschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In der Personalabteilung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Personalmanagement-Software
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Diskretion und Vertraulichkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Empathie und soziale Kompetenz
Detailorientierung
Flexibilität
Erfahrung in der Rekrutierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Personalsachbearbeitung hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und betone deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest

Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Personalabteilung beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie die Personalabteilung zur Gesamtstrategie beiträgt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Personalsachbearbeitung sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder das Team zu unterstützen.

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