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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und gestalte aktiv die Pflege im neuen Anscharhaus mit.
- Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität unserer Gäste bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und erhalte individuelle Karriereunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Wege zur Pflege
Werde Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Anscharhauses mitzuwirken. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement bei der Gestaltung dieser Versorgungsform. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie arbeiten daher mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z.B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der spezialisierten Palliativversorgung.
Als Pflegefachkraft sind Sie für die Pflege und Betreuung unserer Gäste im stationären Bereich des Anscharhauses verantwortlich. Sie gewährleisten eine individuell angepasste Pflege und sorgen für Wohlbefinden und Sicherheit. Sie übernehmen die individuelle Planung und Umsetzung der Pflege, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Gäste bestmöglich erfüllt werden. Sie koordinieren die pflegerische Versorgung im Pflegeteam und unterstützen sowie leiten die KollegInnen im interdisziplinären Pflegeteam an. Unsere oberste Priorität ist die Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Gäste. Sie werden dazu beitragen, eine warme und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen.
Deine Voraussetzungen
- Pflege ist Ihre Profession!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein vergleichbares grundständiges Studium und bringen fundierte Fachkenntnisse mit.
- Idealerweise haben Sie eine oder mehrere Zusatzqualifikation z.B. in Casemanagement, im Bereich der Geriatrie, Wundmanagement, Palliative Care oder vergleichbare Qualifikationen oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
- Eine gute Pflegequalität, wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und An- und Zugehörigen ist Ihnen wichtig.
- Sie legen großen Wert auf respektvolle Begegnungen.
- Empathie und Wertschätzung und Ihre Begeisterung für unser neues Konzept ist spürbar, und Sie sind motiviert, an der Umsetzung dieses Konzeptes aktiv mitzuwirken.
- Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert.
- Sie können auf die Herausforderungen, die sich im Rahmen von Umstrukturierung ergeben, gut und unterstützend eingehen.
- Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und sind kommunikationsstark.
- Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und der Umsetzung innovativer Pflegeansätze.
Dein Plus
Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege in unserem Haus einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Arbeitsatmosphäre in kollegialer Wertschätzung in einem motivierten interdisziplinären Team. Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Konzepts "Familie, Beruf und Leben" Möglichkeiten der individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages mit z.B. abgestimmten Arbeitszeiten, Kitaplätzen und E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsvorsorge. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit qualifikationsbezogenen Vergütungen in Anlehnung an TVöD sowie Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger.
Wir als Schwesternschaft sind für Sie da und sind mehr als eine "Arbeitgeberin". Wir beraten Sie in persönlichen Dingen, auch wenn Sie mal Sorgen haben. Gemeinsam mit anderen Rotkreuzschwesternschaften vertreten wir Sie berufspolitisch in verschiedenen Gremien auf kommunaler und bundespolitischer Ebene. Innerhalb des Verbandes der DRK-Schwesternschaften können Sie viele Vernetzungsmöglichkeiten nutzen. Das DRK bietet Mitarbeitervorteile durch einen Einkaufsverbund und einen Flugrückholdienst. Unser Haus ist verkehrstechnisch gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben.
Kontakt
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Frau Stefanie Ströbel
Stellvertretende Vorsitzende
info@drk-schwestern-kiel.de
043112211-17/21
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kronshagener Weg 128a
24116, Kiel
Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kontaktperson:
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team
info@drk-schwestern-kiel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze und das Konzept des Anscharhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und in der Lage bist, mit verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung hervor. Das Anscharhaus legt Wert auf innovative Pflegeansätze, also zeige, dass du motiviert bist, neue Qualifikationen zu erwerben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstorganisation zu sprechen. In einem sich wandelnden Umfeld ist es wichtig, dass du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Pflegefachkraft im Anscharhaus erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegelt. Betone, wie du aktiv zur Entwicklung und Umsetzung des neuen Anscharhauses beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Qualifikationen und Zusatzqualifikationen, wie Casemanagement oder Palliative Care, klar darstellst. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du flexibel und gut organisiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zu sprechen. Betone, wie wichtig dir respektvolle Begegnungen und Empathie im Umgang mit den Gästen sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Pflege kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über deine Fortbildungsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung. Teile deine bisherigen Erfahrungen mit Fortbildungen und deine Bereitschaft, neue Qualifikationen zu erwerben, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.