Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege im neuen Anscharhaus und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. bietet seit 150 Jahren professionelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und verbessere das Leben unserer Gäste.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Zusatzqualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w/m/d) fĂĽr das neue Anscharhaus in Voll- oder Teilzeit
Was wir uns wĂĽnschen
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung eines neuen und einzigartigen Pflege- und Beratungszentrums - dem Anscharhaus - in Kiel mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die sich für unser innovatives Konzept begeistern und dazu beitragen möchten.
Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. ist seit 150 Jahren in der professionellen Pflege tätig. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auf die veränderten Anforderungen in der ambulanten und stationären Pflege und auf die zunehmende Nachfrage nach individuellen Pflege- und Versorgungsformen zu reagieren. Daher gestalten wir in den kommenden Monaten unser Pflegewohnheim mit 83 vollstationären Pflegebetten zum "Anscharhaus Pflege & Beratungszentrum" um. Zukünftig werden wir folgende Versorgungsformen in unserem Portfolio im Anscharhaus anbieten: Kurzzeitpflege, Betreutes Wohnen, Pflegehotel, Pflegewohnheim und Junge Pflege. Dafür brauchen wir Ihre fachkompetente und tatkräftige Unterstützung.
Zu unserem Anscharhaus gehören auch ein ambulanter Pflegedienst und ein SAPV Team. Gemeinsam bieten wir auch zusätzliche Beratungs- und Schulungsangebote für Klienten und Angehörige an. Ab Januar 2024 werden wir in einem ersten Schritt einen Bereich des Anscharhauses in solitäre Kurzzeitpflege umwandeln. Da wir hier eine neue Zielgruppe an PatientInnen ansprechen werden, brauchen wir Sie.
- Sind Sie bereit für Veränderungen und haben Lust, Ihre Fachkompetenzen zielgerichtet für eine neue Idee einzusetzen?
- Möchten Sie ein neues, außergewöhnliches Pflege- und Beratungszentrum von Anfang an mitgestalten?
- Haben Sie Lust, "Pflege" noch einmal neu zu denken, Ihre Arbeit interessant zu gestalten und ein neues, in Kiel einmaliges Versorgungsangebot unter einem Dach des "Anscharhauses" aufzubauen?
Dann kommen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Anscharhauses mitzuwirken. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement bei der Gestaltung dieser Versorgungsform.
- In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie arbeiten daher mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z.B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der spezialisierten Palliativversorgung.
- Als Pflegefachkraft sind Sie für die Pflege und Betreuung unserer Gäste im stationären Bereich des Anscharhauses verantwortlich. Sie gewährleisten eine individuell angepasste Pflege und sorgen für Wohlbefinden und Sicherheit.
- Sie übernehmen die individuelle Planung und Umsetzung der Pflege, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Gäste bestmöglich erfüllt werden.
- Sie koordinieren die pflegerische Versorgung im Pflegeteam und koordinieren, unterstützen und leiten die KollegInnen im interdisziplinären Pflegeteam an.
- Unsere oberste Priorität ist die Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Gäste. Sie werden dazu beitragen, eine warme und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen.
Ihr Profil
- Pflege ist Ihre Profession!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein vergleichbares grundständiges Studium und bringen fundierte Fachkenntnisse mit.
- Idealerweise haben Sie eine oder mehrere Zusatzqualifikationen z.B. in Casemanagement, im Bereich der Geriatrie, Wundmanagement, Palliative Care oder vergleichbare Qualifikationen oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
- Eine gute Pflegequalität, wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und An- und Zugehörigen ist Ihnen wichtig.
- Sie legen großen Wert auf respektvolle Begegnungen. Empathie und Wertschätzung und Ihre Begeisterung für unser neues Konzept ist spürbar, und Sie sind motiviert, an der Umsetzung dieses Konzeptes aktiv mitzuwirken.
- Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert. Sie können auf die Herausforderungen, die sich im Rahmen von Umstrukturierungen ergeben, gut und unterstützend eingehen.
- Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und Sie sind kommunikationsstark.
- Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und der Umsetzung innovativer Pflegeansätze.
Gute GrĂĽnde zu uns zu kommen
- Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege in unserem Haus einzubringen.
- Wir bieten Ihnen eine Arbeitsatmosphäre in kollegialer Wertschätzung in einem motivierten interdisziplinären Team.
- Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Konzepts "Familie, Beruf und Leben" Möglichkeiten der individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages mit z.B. abgestimmten Arbeitszeiten, Kitaplätzen und E-Bike-Leasing oder betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit qualifikationsbezogenen Vergütungen in Anlehnung an TVöD sowie Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger.
- Wir als Schwesternschaft sind für Sie da und sind mehr als eine "Arbeitgeberin". Wir beraten Sie in persönlichen Dingen, auch wenn Sie mal Sorgen haben.
- Gemeinsam mit anderen Rotkreuzschwesternschaften vertreten wir Sie berufspolitisch in verschiedenen Gremien auf kommunaler und bundespolitischer Ebene.
- Innerhalb des Verbandes der DRK-Schwesternschaften können Sie viele Vernetzungsmöglichkeiten nutzen.
- Das DRK bietet Mitarbeitervorteile durch einen Einkaufsverbund und einen FlugrĂĽckholdienst.
- Unser Haus ist verkehrstechnisch gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Stefanie Ströbel
Telefon 0431 122 11 21/17
Email: info@drk-schwestern-kiel.de
Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kontaktperson:
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team
info@drk-schwestern-kiel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Anscharhaus und dessen innovatives Pflegekonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das interdisziplinäre Arbeiten ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Fortbildung und innovative Pflegeansätze. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese im Anscharhaus umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse am Anscharhaus deutlich macht. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung des neuen Pflege- und Beratungszentrums beitragen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Qualifikationen und Zusatzqualifikationen, wie z.B. in Casemanagement oder Palliative Care, klar und prägnant darstellst.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie deine Flexibilität und Selbstorganisation, um den Herausforderungen der Umstrukturierung gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für Veränderungen
Zeige im Interview, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, deine Fachkompetenzen in einem innovativen Konzept einzusetzen. Sprich darüber, wie du dich aktiv an der Gestaltung des Anscharhauses beteiligen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Empathie und Wertschätzung zeigen
Betone deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und respektvollen Begegnungen mit BewohnerInnen und Angehörigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst und bereit bist, eine warme und unterstützende Umgebung zu schaffen.
✨Interesse an Fortbildung
Sprich über dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und wie du innovative Pflegeansätze umsetzen möchtest. Erwähne spezifische Zusatzqualifikationen, die du bereits hast oder erwerben möchtest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.