Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d)
Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d)

Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und arbeite eng im interdisziplinären Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V., die sich für Lebensqualität und Wohlbefinden einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und umfassende Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeausbildung und schaffe eine unterstützende Umgebung für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter/in oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem starken Netzwerk innerhalb des DRK.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Wege zur Pflege

Werde Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d) für das neue Anscharhaus.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Anscharhauses mitzuwirken. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement bei der Gestaltung dieser Versorgungsform. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie arbeiten daher mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z.B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der spezialisierten Palliativversorgung. Als PraxisanleiterIn/LehrerIn für Pflegeberufe sind Sie für die Umsetzung und Organisation der Pflegeausbildung verantwortlich. Sie schulen und begleiten die Kolleginnen und Kollegen des Pflegeteams und tragen dazu bei, dass individuelle Pflege, Wohlbefinden und Sicherheit für unsere BewohnerInnen, Gäste und KlientInnen gewährleistet werden kann. Unsere oberste Priorität ist die Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Gäste. Sie werden dazu beitragen, eine warme und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen.

Deine Voraussetzungen

Pflege ist Ihre Profession! Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation oder Sie befinden sich in der Weiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Sie legen großen Wert auf respektvolle Begegnungen. Empathie und Wertschätzung und Ihre Begeisterung für unser neues Konzept ist spürbar, und Sie sind motiviert, an der Umsetzung dieses Konzeptes aktiv mitzuwirken. Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert. Sie können auf die Herausforderungen, die sich im Rahmen von Umstrukturierung ergeben, gut und unterstützend eingehen. Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und Sie sind kommunikationsstark. Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und der Umsetzung innovativer Pflegeansätze.

Dein Plus

Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege in unserem Haus einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Arbeitsatmosphäre in kollegialer Wertschätzung in einem motivierten interdisziplinären Team. Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Konzepts "Familie, Beruf und Leben" Möglichkeiten der individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages mit z.B. abgestimmten Arbeitszeiten, Kitaplätzen und E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsvorsorge. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit qualifikationsbezogenen Vergütungen in Anlehnung an TVöD sowie Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger. Wir als Schwesternschaft sind für Sie da und sind mehr als eine "Arbeitgeberin". Wir beraten Sie in persönlichen Dingen, auch wenn Sie mal Sorgen haben. Gemeinsam mit anderen Rotkreuzschwesternschaften vertreten wir Sie berufspolitisch in verschiedenen Gremien auf kommunaler und bundespolitischer Ebene. Innerhalb des Verbandes der DRK-Schwesternschaften können Sie viele Vernetzungsmöglichkeiten nutzen. Das DRK bietet Mitarbeitervorteile durch einen Einkaufsverbund und einen Flugrückholdienst. Unser Haus ist verkehrstechnisch gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben.

Kontakt

DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Frau Stefanie Ströbel
Stellvertretende Vorsitzende
info@drk-schwestern-kiel.de
043112211-17721
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kronshagener Weg 128a
24116, Kiel

Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.

Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte mitzuwirken. In einem motivierten interdisziplinären Team fördern wir eine Arbeitsatmosphäre der kollegialen Wertschätzung und bieten zahlreiche individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
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Kontaktperson:

DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team

info@drk-schwestern-kiel.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept des Anscharhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstorganisation zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und innovativen Pflegeansätzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen ein, wie du diese in die Ausbildung integrieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiterin bzw. Lehrerin für Pflegeberufe (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstorganisation
Lehr- und Schulungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für die Pflegeausbildung
Kenntnisse in innovativen Pflegeansätzen
Respektvolle Begegnungen
Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung
Organisationsgeschick
Verständnis für individuelle Pflegebedürfnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft und deren Werte informieren. Verstehe, was das Anscharhaus ausmacht und wie du aktiv zur Entwicklung beitragen kannst.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du über eine abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation verfügst. Hebe auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der DRK-Anschar-Schwesternschaft übereinstimmen. Deine Begeisterung für das Konzept sollte deutlich spürbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Pflegeberufe und dein Engagement für die Lebensqualität der BewohnerInnen zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens beitragen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.

Bereite dich auf Fragen zur Weiterbildung vor

Da kontinuierliche Fortbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine bisherigen Qualifikationen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und zeige, dass du motiviert bist, innovative Ansätze umzusetzen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In der Pflege können sich Situationen schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut organisiert bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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