Praxisanleitung / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) für unser "Anscharhaus Pflege & Beratungszentrum"

Praxisanleitung / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) für unser „Anscharhaus Pflege & Beratungszentrum“

Voll- oder Teilzeit, ab sofort, unbefristet

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auf die veränderten Anforderungen in der ambulanten und stationären Pflege und auf die zunehmende Nachfrage nach individuellen Pflege- und Versorgungsformen zu reagieren. Daher gestalten wir aktuell unser Pflegewohnheim mit 83 vollstationären Pflegebetten zum „Anscharhaus Pflege & Beratungszentrum“ um.

Was wir uns wünschen:

1. Sie sind examinierte/r Praxisanleiter:in, haben eine vergleichbare Zusatzqualifikation, befinden sich in der Weiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
2. Eine gleichbleibend gute Pflegequalität wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und Angehörigen ist Ihnen wichtig.
3. Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert.
4. Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und sind kommunikationsstark.
5. Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

1. Als Praxisanleiter:in bzw. Lehrer:in für Pflegeberufe sind Sie für die Umsetzung und Organisation der Pflegeausbildung verantwortlich und begleiten unsere Schüler:innen in den unterschiedlichen Pflegeausbildungen.
2. Sie schulen und begleiten die Kolleg:innen des Pflegeteams in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung.
3. Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z. B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV).

Gute Gründe zu uns zu kommen:

1. Eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktiver Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen.
2. Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot.
3. Qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
4. Betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
5. Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK.
6. Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund.
7. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Gern stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung:

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