Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und begleite Schüler:innen in verschiedenen Pflegeberufen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Organisation mit über 150 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus.
Wunschprofil / Anforderungen
- Sie sind examinierte/r Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in, haben eine vergleichbare Zusatzqualifikation, befinden sich in der Weiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
- Eine gleichbleibend gute Pflegequalität wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und Angehörigen ist Ihnen wichtig.
- Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert.
- Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und sind kommunikationsstark.
- Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Als Praxisanleiter:in bzw. Lehrer:in für Pflegeberufe sind Sie für die Umsetzung und Organisation der Pflegeausbildung verantwortlich und begleiten unsere Schüler:innen und Schüler in den unterschiedlichen Pflegeausbildungen.
- Sie schulen und begleiten die Kolleg:innen des Pflegeteams in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung.
- Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z. B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV).
- Sie arbeiten in einer interessanten eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und gestalten aktiv Prozesse mit.
Zusätzliche Vorteile / Entwicklung
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot.
- qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
- betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
- Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK.
- Bike-Leasing, Hansefit und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund.
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Praxisanleitung / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) für unser Pflegewohnheim im Anscharhaus Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kontaktperson:
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) für unser Pflegewohnheim im Anscharhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Wunschprofil entspricht, trotzdem der perfekte Einstieg in die Pflegewelt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) für unser Pflegewohnheim im Anscharhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in hast oder in der Weiterbildung bist, erwähne das unbedingt!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können, also sei präzise und direkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Pflegewohnheim.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in der Ausbildung von Pflegekräften tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.