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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Pflege und entwickle unsere Qualitätsstandards weiter.
- Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. ist seit über 150 Jahren im Gesundheitswesen aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege menschlich und professionell in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Wir bieten Bike-Leasing und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit, ab sofort, unbefristet
Seit über 150 Jahren ist die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus.
Was wir uns wünschen:
- Sie sind examinierte Pflegefachperson mit Qualifizierung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder einem vergleichbaren Studium.
- Sie bringen Berufserfahrung aus einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung mit und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie oder Palliativmedizin.
- Sie haben ein professionelles, berufliches Selbstverständnis und verfügen über hohe fachliche und arbeitsorganisatorische Kompetenzen.
- Ihre Mitarbeitenden sind Ihnen wichtig. Sie setzen sich trotz ökonomischer Zwänge für eine menschliche Pflege ein.
- Sie sind motiviert, unsere Pflegeangebote weiterzuentwickeln.
- Sie schätzen eine freundliche, faire, zuverlässige und aufgeschlossene Zusammenarbeit mit allen Bereichen.
- Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Als Teil eines Leitungsteams sind Sie verantwortlich für:
- Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards
- Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation
- Organisation und Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Kostenkontrolle
- Mitwirkung in der Betriebsführung und Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg:innen der anderen stationären und ambulanten Angebote
Gute Gründe zu uns zu kommen:
- eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktive Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK
- Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Gern stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung: 0431 122 11-17/-21
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. Frau Stefanie Ströbel Kronshagener Weg 128a, 24116 Kiel
Jetzt bewerben
Stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Pflegewohnheim (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Kontaktperson:
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Pflegewohnheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen aktiv. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du das Leistungsportfolio des Pflegewohnheims weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Pflegewohnheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie oder Palliativmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Mitarbeiterführung
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Teile konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
