Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das neue Pflege- und Beratungszentrum Anscharhaus mit.
- Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschaft ist seit 150 Jahren in der professionellen Pflege tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Konzepts und verbessere die Lebensqualität unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Schreventeich
Unternehmen: DRK-Anschar-Schwesternschaft e.V. und DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V.
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung eines neuen und einzigartigen Pflege- und Beratungszentrums - dem Anscharhaus - in Kiel mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die sich für unser innovatives Konzept begeistern und dazu beitragen möchten.
Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. ist seit 150 Jahren in der professionellen Pflege tätig. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auf die veränderten Anforderungen in der ambulanten und stationären Pflege und auf die zunehmende Nachfrage nach individuellen Pflege- und Versorgungsformen zu reagieren. Daher gestalten wir in den kommenden Monaten unser Pflegewohnheim mit 83 vollstationären Pflegebetten zum "Anscharhaus Pflege & Beratungszentrum" um. Zukünftig werden wir folgende Versorgungsformen in unserem Portfolio im Anscharhaus anbieten: Kurzzeitpflege, Betreutes Wohnen, Pflegehotel, Pflegewohnheim und Junge Pflege. Dafür brauchen wir Ihre fachkompetente und tatkräftige Unterstützung.
Zu unserem Anscharhaus gehören auch ein ambulanter Pflegedienst und ein SAPV Team. Gemeinsam bieten wir auch zusätzlichen Beratungs- und Schulungsangebote für Klienten und Angehörige an. Ab Januar 2024 werden wir in einem ersten Schritt einen Bereich des Anscharhauses in solitäre Kurzzeitpflege umwandeln. Da wir hier eine neue Zielgruppe an PatientInnen ansprechen werden, brauchen wir Sie.
Sind Sie bereit für Veränderungen und haben Lust, Ihre Fachkompetenzen zielgerichtet für eine neue Idee einzusetzen? Möchten Sie ein neues, außergewöhnliches Pflege- und Beratungszentrum von Anfang an mitgestalten? Haben Sie Lust, "Pflege" noch einmal neu zu denken, Ihre Arbeit interessant zu gestalten und ein neues, in Kiel einmaliges Versorgungsangebot unter einem Dach des "Anscharhauses" aufzubauen? Dann kommen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Anscharhauses mitzuwirken. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement bei der Gestaltung dieser Versorgungsform.
- In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie arbeiten daher mit anderen Fachkräften und Mitarbeitenden zusammen, z.B. mit dem Team der Ambulanten Pflege oder der spezialisierten Palliativversorgung.
- Als Pflegefachkraft sind Sie für die Pflege und Betreuung unserer Gäste im stationären Bereich des Anscharhauses verantwortlich. Sie gewährleisten eine individuell angepasste Pflege und sorgen für Wohlbefinden und Sicherheit.
- Sie übernehmen die individuelle Planung und Umsetzung der Pflege, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Gäste bestmöglich erfüllt werden.
- Sie koordinieren die pflegerische Versorgung im Pflegeteam und koordinieren, unterstützen und leiten die KollegInnen im interdisziplinären Pflegeteam an.
- Unsere oberste Priorität ist die Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Gäste. Sie werden dazu beitragen, eine warme und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen.
Ihr Profil:
- Pflege ist Ihre Profession!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein vergleichbares grundständiges Studium und bringen fundierte Fachkenntnisse mit.
- Idealerweise haben Sie eine oder mehrere Zusatzqualifikation z.B. in Casemanagement, im Bereich der Geriatrie, Wundmanagement, Palliative Care oder Vergleichbare Qualifikationen oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
- Eine gute Pflegequalität, wie auch ein partnerschaftlicher Austausch mit BewohnerInnen und An- und Zugehörigen ist Ihnen wichtig.
- Sie legen großen Wert auf respektvolle Begegnungen. Empathie und Wertschätzung und Ihre Begeisterung für unser neues Konzept ist spürbar, und Sie sind motiviert, an der Umsetzung dieses Konzeptes aktiv mitzuwirken.
- Sie sind flexibel und sehr gut selbst organisiert. Sie können auf die Herausforderungen, die sich im Rahmen von Umstrukturierung ergeben, gut und unterstützend eingehen.
- Sie arbeiten gern mit anderen Berufsgruppen zusammen und Sie sind kommunikationsstark.
- Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und der Umsetzung innovativer Pflegeansätze.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege in unserem Haus einzubringen.
- Wir bieten Ihnen eine Arbeitsatmosphäre in kollegialer Wertschätzung in einem motivierten interdisziplinären Team.
- Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Konzepts "Familie, Beruf und Leben" Möglichkeiten der individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltages mit z.B. abgestimmten Arbeitszeiten, Kitaplätzen und E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit qualifikationsbezogenen Vergütungen in Anlehnung an TVöD sowie Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger.
- Wir als Schwesternschaft sind für Sie da und sind mehr als eine "Arbeitgeberin". Wir beraten Sie in persönlichen Dingen, auch wenn Sie mal Sorgen haben.
- Gemeinsam mit anderen Rotkreuzschwesternschaften vertreten wir Sie berufspolitisch in verschiedenen Gremien auf kommunaler und bundespolitischer Ebene.
- Innerhalb des Verbandes der DRK-Schwesternschaften können Sie viele Vernetzungsmöglichkeiten nutzen.
- Das DRK bietet Mitarbeitervorteile durch einen Einkaufsverbund und einen Flugrückholdienst.
- Unser Haus ist verkehrstechnisch gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Ströbel
Telefon: 0431 122 11 21/17
info@drk-schwestern-kiel.de
www.drk-schwesternschaften-kiel.de
Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus Arbeitgeber: DRK-Anschar-Schwesternschafte.V. und DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V.
Kontaktperson:
DRK-Anschar-Schwesternschafte.V. und DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V. HR Team
info@drk-schwestern-kiel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft und deren innovatives Pflegekonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des neuen Anscharhauses mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das interdisziplinäre Arbeiten ist ein zentraler Bestandteil der Stelle, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung zu sprechen. Das Anscharhaus legt Wert auf innovative Pflegeansätze, also bringe Ideen mit, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Zusatzqualifikationen du anstreben würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das neue Konzept und die Möglichkeit, die Lebensqualität der Gäste zu fördern. Deine Empathie und Wertschätzung sollten in deinem Auftreten deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für das neue Anscharhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die DRK-Anschar-Schwesternschaft und das neue Anscharhaus. Verstehe ihre Werte, Ziele und das innovative Pflegekonzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Fachkompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Zusatzqualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Vision des Anscharhauses passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an der Gestaltung eines neuen Pflege- und Beratungszentrums interessiert bist. Teile deine Begeisterung für innovative Pflegeansätze und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Gäste beitragen möchtest.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Anschar-Schwesternschafte.V. und DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für Veränderungen
Da das Anscharhaus ein neues Konzept in der Pflege darstellt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Teile während des Interviews konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für innovative Pflegeansätze
Das Anscharhaus sucht leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die sich für neue Ideen begeistern. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe eigene Vorschläge ein, wie du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Anscharhauses. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.