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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Star im Spätdienst und begleite unsere Bewohner mit Herz.
- Arbeitgeber: DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.V. - ein Ort der Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entspannter Start in den Arbeitstag ohne Stress am Morgen.
- Warum dieser Job: Genieße die Work-Life-Balance für Spätaufsteher und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Herzblut für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Morgenmuffel gesucht: Werde unser Star im Spätdienst! Sie drücken morgens lieber dreimal die Schlummertaste, statt sich im Berufsverkehr zu quälen? Ihr erster Kaffee schmeckt am besten um 10:00 Uhr auf dem Balkon, während der Rest der Welt schon im Hamsterrad rotiert? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d), die den Vormittag für sich genießt und erst dann zur Hochform aufläuft, wenn andere schon an den Feierabend denken.
Das erwartet Sie:
- Ausschlafen & Genießen: Während andere um 6:00 Uhr die Bettdecke wegwerfen, drehen Sie sich nochmal entspannt um. Frühstücken ohne Hektik? Ihr Standard.
- Mittags-Check-in: Sie starten entspannt in Ihren Dienst, wenn das gröbste Vormittags-Chaos bereits verflogen ist.
- Qualitätszeit: Wenn es abends ruhiger wird, sind Sie der Fels in der Brandung. Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, begleiten sie mit Herz in die Nacht und sorgen für die Sicherheit, die sie brauchen.
- Eulen-Modus: Sie sind fit, wenn es drauf ankommt. Dokumentation und Fachlichkeit? Erledigen Sie mit links, während die Nachtruhe einkehrt.
Das zeichnet Sie aus:
- Lizenz zum Pflegen: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Herzblut: Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind für Sie keine "Fallnummern", sondern Persönlichkeiten mit Geschichte.
- Nachtfalter-Mentalität: Sie lieben die besondere Atmosphäre des Abends und die eigenverantwortliche Arbeit im Spätdienst.
- Teamgeist: Auch wenn Sie später kommen – Sie sind voll da und halten Ihren Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Flugdienst
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Warum wir?
- Work-Life-Balance für Spätaufsteher: Ihr Biorhythmus wird es Ihnen danken.
- Attraktive Zuschläge: Wer später arbeitet, soll auch mehr davon haben.
- Echte Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig der Spätdienst in der pflegerischen Versorgung ist.
- Kein Stress am Morgen: Parkplatzsuche? Völlig entspannt, wenn alle anderen schon im Büro sitzen.
Bewerben Sie sich jetzt! Lust auf den entspanntesten Start in den Arbeitstag Ihres Lebens? Kommen Sie in unser Team und zeigen Sie uns, wie viel Power in Ihrem Abend steckt! Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht oder bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie (am besten ab Mittags 😉).
Kontakt: Christine Krüger, bewerbung@drk-augusta.de, 04131789650, DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.V., Heinrich-Heine-Straße 48, 21335 Lüneburg, https://www.drk-augusta.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst Arbeitgeber: DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.V
Kontaktperson:
DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur eine Lizenz zum Pflegen hast, sondern auch Herzblut für die Arbeit mit den Bewohnern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Spätdienst am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass Teamgeist und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die besten Bedingungen für einen entspannten Spätdienst zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für den Spätdienst bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei DRK Augusta arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Spätdienst reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft? Super! Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren. Zeig uns, dass du Herzblut für die Pflege hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.V vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte mit Herz und Empathie arbeiten. Lass sie wissen, dass du die Bewohnerinnen und Bewohner als Persönlichkeiten schätzt und nicht nur als 'Fallnummern'.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder zur Dokumentation reagieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die Webseite des DRK Augusta an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und deren Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitszeiten und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Benefits, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.