Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Fachbereichsangebote für Kinder, Jugend und Familie.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V., Teil einer nationalen Hilfsgesellschaft.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein starkes Miteinander in einer attraktiven Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für unsere Abteilung Wohlfahrts- und Sozialarbeit Fachbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d).
Spannendes Aufgabenprofil:
- Leitung, Koordination und Sicherstellung der Aufgaben, Leistungen und Angebote des Fachbereichs
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Initiierung innovativer, bedarfsgerechter und zukunftsfähiger Ansätze und Konzepte im Zusammenhang der Fachbereichsaufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung des Wirtschaftsplans des Fachbereiches
- Erschließung von finanziellen Ressourcen zur Förderung und Fortentwicklung der Fachbereichsaufgaben
- Wahrnehmung unterstützender Funktionen gegenüber dem Vorstand und der Abteilungsleitung
- Beratung und Unterstützung der DRK-Gliederungen im Kontext der Fachbereichsaufgaben
- Vertretung des Fachbereichs in DRK-internen sowie externen Gremien und Arbeitszusammenhängen
- Aufbau, Ausbau und Pflege von DRK-internen sowie externen Netzwerken und Kommunikationsstrukturen
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige (Berufs-)erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Kinder-, Jugend und Familienhilfe
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Zusammenhang der Eingliederungshilfe sowie Fördermittelakquise
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Planungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz
- Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Team-, Kooperations- und Vermittlungsfähigkeit, soziale Kompetenz und Diversitätsorientierung
- Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen
Attraktives Angebot:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD VKA)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)
- Viel Flexibilität! Denn die ist uns besonders wichtig! Bei uns gibt es ein Arbeitszeitkonto und keine starren Arbeitszeiten. Auch besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, der Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Lage: Unsere Geschäftsstelle liegt in der Münsteraner Aaseestadt. Hier finden sich in direkter Nähe verschiedene Einkaufsmöglichkeiten. Der Aasee liegt nur wenige Gehminuten entfernt und kann gut für einen Spaziergang in der Mittagszeit oder für eine Joggingrunde nach Feierabend genutzt werden.
- Viele weitere Vorteile wie arbeitgeberbezuschusste Mahlzeiten im Henry, unserem Inklusionsbetrieb auf dem DRK-Campus, Jobrad (E-Bike), kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze, überdachte Fahrradständer, den Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst (z. B. bei einem Unfall im Urlaub) sowie verschiedene Vergünstigungen über DRK-Rahmenverträge
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Ein menschliches Miteinander und ein starkes und lebendiges Team: Bei uns gibt es die verschiedensten Teamevents – ob Laufgruppe, Pubquiz oder Kickerturnier
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 8.6.2026 zukommen lassen.
DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
www.drk-westfalen.de
Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Bbs
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In der attraktiven Lage in der Münsteraner Aaseestadt profitieren Sie von einem menschlichen Miteinander, vielfältigen Teamevents und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Kinder-, Jugend- und Familienhilfe leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Bereich Kinder, Jugend und Familie auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Onlineformular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Bbs vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Landesverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie im Bereich Kinder, Jugend und Familie umsetzen und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien und Netzwerken erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
