INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Interims-Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt; im Umfang von 39,0 Wochenstunden; befristet für die Dauer des Projektes „Weiterentwicklung des IBK“ (ca. Ende Februar 2027).
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannterSpitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen,hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über dashumanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.
Zur Sicherstellung der Handlungs- und Führungsfähigkeit des Fachbereichs Fort- und Weiterbildung während des Projektes zur Weiterentwicklung des IBK suchen wir eine Interims-Fachbereichsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Leitung des Fachbereichs
- Führung und Begleitung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
- Koordination und Steuerung von Aufgabenpaketen im Projekt zur Weiterentwicklung des IBK
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bildungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Fort- und Weiterbildung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten
- Kenntnisse und Erfahrungen in zukunftsorientierten Lern- und Qualifizierungskonzepten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
DRK-Landesverband
Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
www.drk-westfalen.de
#J-18808-Ljbffr
Interne Ausschreibung: Interims-Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Drk Bbs
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die sich im Bereich Freiwilligenmanagement engagieren möchten. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Führungsstil, der Ihre Ideen und Initiativen fördert.
