Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Leitungskräften sowie Durchführung von Workshops.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V., Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere, sinnstiftende Organisation mit starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Ehrenamt aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Ehrenamtsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für unsere Servicestelle Ehrenamt suchen wir zum unbefristet im Umfang von 31,2 Wochenarbeitsstunden eine*n Referentin*en (m/w/d) Freiwilligenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungskräfte
- Eigenständige inhaltliche Konzeption und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings zur Organisationsentwicklung in den Gliederungen des DRK-Landesverbands
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Initiierung und Begleitung von Prozessen zur Förderung und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements
- Schulung von Multiplikator/innen und ehrenamtlichen Leitungskräften in den Inhalten des Freiwilligen- und Ehrenamtsmanagements
- Pflege und Ausbau bestehender und Aufbau neuer ehren- und hauptamtlicher Netzwerke
- Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen
Mit Ihrem Wissen und Können bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Meisterbrief im Handwerk mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ehren- oder hauptamtliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Feldern Bevölkerungsschutz und/oder Wohlfahrts- und Sozialarbeit sind von Vorteil und beeinflussen das konkrete Tätigkeitsprofil der Stelle.
- Erfahrungen im Projektmanagement, strukturierte und planvolle Arbeitsweise
- Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement, in der Freiwilligenkoordination und/oder in der Arbeit in einem Wohlfahrtsverband/einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
- Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
- Methodisch-didaktische sowie rhetorische Fähigkeiten sind sehr wünschenswert
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch abends und an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und sinnstiftenden Organisation mit einem starken Teamzusammenhalt
- Attraktive Vergütung & Benefits: Bezahlung nach TVöD, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Dienstradleasing und viele weitere Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
- Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 39 Wochenarbeitsstunden wird auf Wunsch über Projektstellenanteile angestrebt.
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular ein.
DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement Arbeitgeber: Drk Bbs
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die sich im Bereich Freiwilligenmanagement engagieren möchten. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Führungsstil, der Ihre Ideen und Initiativen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drk Bbs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drk Bbs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Bbs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
