Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Spaß legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (23 bis 25 Wochenstunden bzw. drei oder vier Tage pro Woche).
Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - im Voraus und entlang Ihrer Wünsche.
Einen vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Ein professionelles und erfahrenes Team mit Spaß bei der Arbeit.
Eine attraktive und individuelle Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Sonntagszuschläge und Einspringprämien.
Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag).
Das Deutschland-Ticket für 29,00 €.
Leasing Ihres Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung.
Wir kümmern uns im Team um unsere beiden Wohngemeinschaften (wechselnde Betreuungseinsätze der Mitarbeitenden in den Gemeinschaften).
Wir geben Orientierung im Alltag und gestalten gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
Wir dokumentieren Entwicklungsstände und sind im engen Austausch mit Team, Angehörigen, Ärzten, Schulen und Behörden.
Unsere Dienste liegen zwischen 13:00 Uhr und 21:30 Uhr. Wochenend- und Feiertagsdienste sind ebenfalls vorgesehen.
Eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Sozial- und Heilpädagog*in o.ä.
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen / FASD (Fetale Alkoholspektrumstörung) sind von Vorteil.
Flexibilität und Offenheit für das Arbeiten an zwei Standorten.
Verantwortliches, selbständiges Arbeiten und Freude an Mitgestaltung.
Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzfreude.
Ausgeprägte soziale Kompetenz.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Sozial- oder Heilpädagoge (m/w/d) für betreute Wohnge in Berlin Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Das DRK Berlin Südwest gGmbH bietet Ihnen als Ergotherapeut (m/d/w) in unserer Tagesstätte und ambulanten Betreuung eine sinnstiftende und kreative Arbeitsumgebung in Berlin Tempelhof-Marienfelde. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und einen großen Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Dienstplanung und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Sozial- oder Heilpädagoge (m/w/d) für betreute Wohnge in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Berlin Südwest gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Berlin Südwest gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Berlin Südwest gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Berlin Südwest gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Sozial- oder Heilpädagoge (m/w/d) für betreute Wohnge in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Berlin Südwest gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Berlin Südwest gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
