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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein professionelles Team, das Wertschätzung und Offenheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung, regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Einsatzprämie für kurzfristige Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie. Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich. Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.). Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst. Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich.
Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet. Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits.
Drk: Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
DRK Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drk: Pädagogische Fachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit verschiedenen Bewohnern umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die pädagogische Betreuung und Unterstützung deutlich machst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drk: Pädagogische Fachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Heilerziehungspflege. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle übertragbar sind.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein professionelles und wertschätzendes Team legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung oder deine Motivation für die Stelle betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Eine wertschätzende und offene Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Bewohnern, Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
