Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue junge Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Sichere, unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schichtsystem mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche.
Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag).
Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für nur 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen kannst.
Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Mit deinem Team begleitest und betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag.
Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen.
Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus.
Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Unser Unternehmen bietet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Dienstplangestaltung, die auf deine Wünsche abgestimmt ist. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem umfassenden Gesundheitsmanagement und Zuschüssen für das Deutschland-Ticket profitierst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich gerade für diese Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger bewirbst und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Belege deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Organisation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf Augenhöhe kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und herzliche Art, denn genau das wird in einem kollegialen Umfeld geschätzt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei bereit, über deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu sprechen.
