Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Sichere, unbefristete Anstellung in einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schichtsystem und Leasing von Fahrrädern möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl.).
Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für nur 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen kannst.
Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Heilerziehungspfleger / Erzieher unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Unser Unternehmen bietet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche, in dem regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zuschlägen für Dienstzeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem bieten wir innovative Vorteile wie das Leasing von Fahrrädern und eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets, um den Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Erzieher unbefristet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Erzieher unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Du hast Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du auf Augenhöhe kommunizierst und flexibel arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen das Gespräch lebendiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit den Jugendlichen interagierst. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Atmosphäre schafft.
