Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Beratungsangebote für Familien.
- Unternehmen: DRK Berlin Südwest gGmbH, Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Berufliche Sicherheit und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Familienberatung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
- Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) in Berlin
- Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d)
- DRK Berlin Südwest g Gmb H
- Vollzeit
- Referenznummer: PWK2426984-JB | Bitte in Ihrer Bewerbung mit angeben
- Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung
- Stellenbeschreibung
- Das
DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist das
DRK Südwest g Gmb H insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet in verschiedenen Bezirken soziale Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Kinder-, Jugend-, Familien- und Seniorenarbeit.
Für die DRK Erziehungs- und Familienberatung in Steglitz-Zehlendorf suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Unsere Erziehungs- und Familienberatung ist ein kostenfreies Angebot für Eltern und Erziehungsberechtigte sowie Kinder und Jugendliche..
- Motivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen Teams
- Fachliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
- Koordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und Elternberatung
- Darstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und Fördermittelgeber
- Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbares Studium(Diplom oder Master)
- Abgeschlossene (oder fortgeschrittene) Ausbildung in Systemischer Therapie oder Familienberatung oder Kinder- und Jugendpsychotherapie
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Familienhilfe, Erziehungshilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale Beratung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der wirtschaftlichen Steuerung einer Beratungsstelle
- Rechtskenntnisse: Kinder- und Jugendhilfe, Datenschutz, Schweigepflicht, Aufsichtsrecht; ggf. Kenntnis zu Grundsätzen der Eingliederungshilfe
- Kenntnisse des Berliner sozialen Hilfesystems, Förderinstrumente, Qualitätsmanagement, Evaluation und Reporting
- Kommunikationsstärke und Freude an der Repräsentation unserer EFB
- Gestaltungswille in der bezirklichen, inklusiven Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
- Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit
- Wertschätzende und fördernde Führung des Teams
- Belastbarkeit, Innovationsfreude und Engagement
- Sicher im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme einzuarbeiten
- Wir geben Ihnen Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der Gestaltung und Steuerung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens mit
- Individuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und im Rahmen der mit uns vereinbarten öffentlichen Finanzierung
- Berufliche Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebote über EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € monatlich)
- Das Deutschlandticket im Abo für 29,00 € monatlich
- Fahrradleasing nach der Probezeit
Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Frau Antonia Lampe-Traupe, Personalabteilung, unter der Telefonnummer 030 804821 31.
Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Beschäftigungsbeginns an bewerbung@drk-berlin. net .
- DRK Berlin Südwest g Gmb H
- Soziale Arbeit, Beratung und Bildung g Gmb H Düppelstraße 36 12163 Berlin www. drk-sz. de
- #J-18808-Ljbffr
Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Die DRK Berlin Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Wohneinrichtung 'Lichtblick' in der idyllischen Villenkolonie Lichterfelde schafft nicht nur ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, sondern auch einen Ort, an dem du mit Herz und Engagement einen echten Unterschied im Leben anderer machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Berlin Südwest gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Berlin Südwest gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
