Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Beratungsangebote für Familien.
- Arbeitgeber: DRK Erziehungs- und Familienberatung in Steglitz mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und fördere die kindliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung und bieten individuelle Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Für unsere DRK Erziehungs- und Familienberatung in Steglitz suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung, die einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung von Familien und zur Förderung der kindlichen Entwicklung und Erziehung leisten möchte. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) an. Erziehungs- und Familienberatung ist ein kostenfreies Angebot für Eltern und Erziehungsberechtigte sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre Aufgaben:
- Motivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen Teams
- Fachliche Weiterentwicklung der Beratungs- und Präventionsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
- Koordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und Elternberatung
- Darstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und Fördermittelgeber
- Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbares Studium (Diplom oder Master)
- Abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie oder Familienberatung oder Kinder- und Jugendpsychotherapie
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Familienhilfe, Erziehungshilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale Beratung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an der wirtschaftlichen Steuerung einer Beratungsstelle
- Rechtskenntnisse: Kinder- und Jugendhilfe, Datenschutz
- Kenntnisse des Berliner sozialen Hilfesystems, Förderinstrumente, Qualitätsmanagement, Evaluation und Reporting
- Kommunikationsstärke und Freude an der Repräsentation unserer EFB
- Gestaltungswille in der bezirklichen, inklusiven Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
- Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz
Wir bieten:
- Wir geben Ihnen Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der Gestaltung und Steuerung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens mit
- Individuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und im Rahmen der mit uns vereinbarten öffentlichen Finanzierung
- Berufliche Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag)
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass Sie für nur 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen können
- Leasing Ihres Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich
Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Frau Antonia Lampe-Traupe, Personalabteilung, unter der Telefonnummer 030 804821 31. Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Beschäftigungsbeginns an bewerbung@drk-berlin.net. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DRK Berlin Südwest gGmbH Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin
Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
DRK Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der DRK Erziehungs- und Familienberatung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der DRK Erziehungs- und Familienberatung bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit der Mission und den Werten des DRK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Erziehungs- und Familienberatung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Fachwissen in der Familienberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über das Berliner Hilfesystem
Informiere dich über das soziale Hilfesystem in Berlin und die relevanten Förderinstrumente. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich kennst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle nutzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Teamführung und zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer motivierenden und kooperativen Arbeitsumgebung.