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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wohneinrichtung 'Lichtblick' in Berlin Lichterfelde mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Unterstützung für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Umfeld und fördere die Entwicklung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Teamplayer mit Herz.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Wohneinrichtung „Lichtblick“ bietet Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sowie körperlichen Einschränkungen ein Zuhause in der schönen Villenkolonie Berlin Lichterfelde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagiertes Personal (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit.
Mit Ihrem Team betreuen Sie eine Gruppe von sieben bis maximal neun Personen in ihrem Alltag. Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert. Sie verfassen individuelle Entwicklungsberichte und stehen im Austausch mit Eltern und Angehörigen. Sie unterstützen bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
Unsere Tagdienste teilen sich auf in mehrere Schichten (i.d.R. 7,7 Stunden), die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozial-/ Heilpädagoge, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder vgl. In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen sind Sie erfahren und begegnen allen stets auf Augenhöhe. Mit Ihrer herzlichen Art sind Sie ein absoluter Teamplayer und arbeiten gerne im kollegialen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für eine klare und wertschätzende Kommunikation.
Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt Ihre Persönlichkeit!
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - im Voraus und entlang Ihrer Wünsche
- Attraktive Vergütung mit Sonntagszuschlägen und Einspringprämien
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für nur 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag)
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass Sie für 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen können
- Leasing Ihres Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft - Eingliederungs- und Behindertenhilfe (m/w/d) im Tagdienst Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
DRK Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Eingliederungs- und Behindertenhilfe (m/w/d) im Tagdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und bewirb dich dort – wir lieben es, neue Gesichter kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung „Lichtblick“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Eingliederungs- und Behindertenhilfe ist Empathie gefragt. Lass uns wissen, warum du für diese Arbeit brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Eingliederungs- und Behindertenhilfe (m/w/d) im Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau in unser Team passt und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Wohneinrichtung 'Lichtblick'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Wohlbefinden für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit den Bewohnern zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.