Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Bewohnern im Nachtdienst.
  • Arbeitgeber: Das DRK Südwest bietet soziale Dienstleistungen für bedürftige Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die sozialpädagogische Arbeit mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst

Wer wir sind:

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierte Wohneinrichtung, der "Lichtblick", bildet hierbei mitunter den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beeinträchtigte Erwachsene finden hier Ihr zu Hause und werden täglich fürsorglich pädagogisch begleitet und betreut.

Was dich erwartet:

  • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wen wir suchen:

  • Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen - für uns zählt deine Persönlichkeit!
  • In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe
  • Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig
  • In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen
  • Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld
  • Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits

Was wir bieten:

  • Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche
  • Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie
  • Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich
  • Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)
  • Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst
  • Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich
  • Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet
  • Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen - wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Bewerber mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Mehr Informationen über uns findest du zudem unter . Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail an wenden.

DRK Berlin Südwest Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin Ansprechpartner in: Frau Chiara Postner, Leitung Recruiting

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH

Das DRK Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt das Team dafür, dass die pädagogischen Fachkräfte im Nachtdienst nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem wird die aktive Mitgestaltung der Arbeit geschätzt, was den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, ihre Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung beeinträchtigter Menschen zu leisten.
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Kontaktperson:

DRK Berlin Südwest gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Arbeit.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit beeinträchtigten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine empathische Art verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
Belastbarkeit
Flexibilität
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Rote Kreuz und die spezifische Einrichtung "Lichtblick". Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit, die sie leisten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben.

Individualisiere dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und hebe hervor, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu den Werten des DRK passen.

Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Sprachkenntnisse klar zum Ausdruck kommen. Eventuell kannst du auch einen kurzen Abschnitt über deine Sprachfähigkeiten einfügen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Berlin Südwest gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von beeinträchtigten Erwachsenen. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, empathisch und verantwortungsvoll mit den Bewohnern umzugehen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Nachtdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Im Nachtdienst kann es zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du in Krisensituationen ruhig und besonnen reagiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hervorragende Deutschkenntnisse sind wichtig. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, offen mit Bewohnern und Kollegen zu interagieren.

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