Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Administration und Unterstützung der Kollegen im 1st bis 3rd Level Support.
- Unternehmen: Agiles Sozialunternehmen mit Fokus auf Bildung und berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Rotkreuz-Institut mit den vier Leistungsbereichen Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe ermöglicht jährlich rund 600 Menschen die Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Das Rotkreuz-Institut versteht sich als agiles Sozialunternehmen, das sich in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Arbeitsprozess ständig weiterentwickelt. An sieben Standorten in Berlin arbeiten gegenwärtig rund 230 engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Zur Verstärkung unserer IT-Administration am Standort in Berlin-Kladow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in (m/w/d) (in Vollzeit, 39 Std./Woche oder Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Compliance: Gewährleistung und kontinuierliche Anpassung der datenschutzrechtlichen Vorgaben (DSGVO) bei der Nutzung aller IT-Anwendungen und Cloud-Dienste
- Anwendersupport: Ganzheitliche Betreuung der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
- Infrastruktur-Management: Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Netzwerkinfrastruktur
- Microsoft 365 Administration: Betreuung, Konfiguration und Lizenzmanagement der MS 365-Umgebung sowie Administration moderner Netzwerk- und Kommunikationssysteme (VoIP/Cloud-Telefonie)
- Server- & Systempflege: Bereitstellung, Wartung und Lifecycle-Management der Serverstruktur (on-premises / Cloud) sowie Durchführung von Hard- und Software-Updates
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung spezifischer IT-Projekte und Migrationsvorhaben
- Wissensmanagement: Strukturierte Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und IT-Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in)
- Zertifizierungen: Einschlägige Fachzertifikate im Netzwerkbereich, idealerweise im Cisco-Umfeld (z. B. CCNA / CCNP)
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Praxiserfahrung in der IT-Administration und im qualifizierten IT-Support
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leitung IT Administration, Sven Foerster, Tel. 030 365 02 - 210. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformation zur Erfüllung der Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DS-GVO für das Bewerbungsverfahren.
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltung und bei Wunsch auch in Teilzeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Eine langfristige Perspektive mit Bezahlung nach dem Haustarif der RKI BBW gGmbH, angelehnt an den TV-L
- Möglichkeit der Nutzung des Speisenangebotes der hauseigenen Mensa und Bäckerei
- Möglichkeit eines Jobrades
IT-Administrator*in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Drk Berlin
Das Rotkreuz-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit einer langfristigen Perspektive und einer Bezahlung nach dem Haustarif der RKI BBW gGmbH, angelehnt an den TV-L, sowie zusätzlichen Vorteilen wie der Nutzung der hauseigenen Mensa und der Möglichkeit eines Jobrades, ist das Institut ein attraktiver Ort für IT-Administratoren, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator*in (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Drk Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Drk Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Drk Berlin und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Drk Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
