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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche in ihrer beruflichen Ausbildung.
- Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet sinnstiftende Bildung für benachteiligte Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung erforderlich, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Perspektive auf unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) Ausbilder (m/w/d) Wir suchen Sie! Ausbilder (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms Bereiche: Hauswirtschaft I Küche | Büro | Metall | Verkauf I Fahrzeugpflege I Farbe Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Ausbilder*innen, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten. Ihre Aufgaben bei uns Praxisnahe Ausbildung von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen in einem der oben genannten Berufsfelder Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag Durchführung von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen Planung und Umsetzung von fachpraktischem Unterricht Mitwirkung an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich Die Ausbildereignung (AdA-Schein) und idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist wünschenswert Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und vernetztes Arbeiten Darauf können Sie sich freuen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres Wunschbereichs – über unser Bewerbungsportal. DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms
Kontaktperson:
DRK-Berufsbildungswerk Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die individuellen Förderbedarfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bildungs- und Sozialbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Engagement für die Ausbildung von benachteiligten Jugendlichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit der Zielgruppe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die persönliche Entwicklung junger Menschen. Teile deine Vision, wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen mit Förderbedarf hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit der Zielgruppe, sowie deine Ausbildereignung und weitere Qualifikationen.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Berufsbildungswerk Worms vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der praktischen Ausbildung und individuellen Förderung von Jugendlichen verdeutlichen. Betone, wie du deine Fachkompetenz in den Unterricht einbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist. Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Organisationstalent und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen zu Fortbildungsangeboten und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
