Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche in verschiedenen Berufsfeldern.
- Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet sinnstiftende Bildung für benachteiligte Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung erforderlich, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Perspektive auf unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d)
Ausbilder (m/w/d)
- Wir suchen Sie!
- Ausbilder (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms
Bereiche: Hauswirtschaft I Küche | Büro | Metall | Verkauf I Fahrzeugpflege I Farbe
Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort
Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Ausbilder*innen, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten.
Ihre Aufgaben bei uns
Praxisnahe Ausbildung von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen in einem der oben genannten Berufsfelder
Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag
Durchführung von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
Planung und Umsetzung von fachpraktischem Unterricht
Mitwirkung an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich
- Die Ausbildereignung (AdA-Schein) und idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und vernetztes Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres Wunschbereichs – über unser Bewerbungsportal.
DRK-Berufsbildungswerk Worms EckenbertstraßeWorms
Jetzt bewerben!
Datenschutz Impressum
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms
Kontaktperson:
DRK-Berufsbildungswerk Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung von Menschen mit Förderbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Zielgruppe. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du deren berufliche Zukunft positiv beeinflussen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Berufsbildungswerk Worms vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation mitbringst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement in der Ausbildung unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten oder individuelle Fördermaßnahmen umfassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Vernetzung
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinär arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für die Teilnehmenden zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Teams weiterentwickeln kannst.