Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Menschen im Bereich Farbtechnik und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: DRK-Berufsbildungswerk Worms - ein etabliertes Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in, Ausbildereignung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik
Wir suchen Sie!
Teilzeit 50 % | zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr mit Perspektive auf Übernahme Handwerk weitergeben - berufliche Perspektiven schaffen Sie sind Maler/in und Lackierer/in und möchten Ihr Fachwissen an junge Menschen weitergeben und sie auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten?
Im DRK-Berufsbildungswerk Worms unterstützen wir junge Menschen mit Förderbedarf dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die handwerkliches Können mit Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Freude an pädagogischer Arbeit verbindet.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Arbeitsabläufe
- Abwechslungsreiche praktische Ausbildungsprojekte innerhalb und außerhalb des Berufsbildungswerks
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (Re ZA)
- Kollegiales, interdisziplinäres Team
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterangebote
- Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Bildungsunternehmen
- Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der Berufsausbildung auf Grundlage der geltenden Ausbildungsordnung und weiterer Ordnungsmittel
- Fachpraktische Unterweisung sowie Durchführung des dazugehörigen Praxisunterrichts im Bereich Farbtechnik
- Individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden im Ausbildungsalltag
- Dokumentation des Ausbildungsverlaufs und der individuellen Lernfortschritte
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die vorgesehenen Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Durchführung auftragsbezogener Ausbildungsarbeiten, auch außerhalb des Berufsbildungswerks
- Mitwirkung in Teamgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sozialpädagogen und Fachdiensten
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in, idealerweise mit Meisterqualifikation
- Ausbildereignung (Ad A-Schein/AEVO)
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (Re ZA) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur vernetzten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Berufsbildungswerks sowie Führerschein Klasse B
- DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549Worms
- #J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik, DRK-Berufsbildungswerk Worms Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms
Das DRK-Berufsbildungswerk Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Ausbildung von Menschen mit Förderbedarf im Garten- und Landschaftsbau einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung, während sie einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Zukunft unserer Teilnehmenden leisten.
Kontaktdaten:
DRK-Berufsbildungswerk Worms Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik, DRK-Berufsbildungswerk Worms erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei DRK-Berufsbildungswerk Worms als Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik, DRK-Berufsbildungswerk Worms zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei DRK-Berufsbildungswerk Worms
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei DRK-Berufsbildungswerk Worms hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik, DRK-Berufsbildungswerk Worms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt DRK-Berufsbildungswerk Worms, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei DRK-Berufsbildungswerk Worms reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Berufsbildungswerk Worms vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
