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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Förderbedarf auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
- Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer offenen, unterstützenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)
Wir suchen Sie!
Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms
Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort
Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Stütz- und Förderlehrkräfte, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten.
Ihre Aufgaben bei uns
Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene
Entwicklung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb des Hauses
Individuelle Lernstandserhebungen und Erstellung passgenauer Förderpläne
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachschulausbildung, Meister- oder Fachwirtausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
DRK-Berufsbildungswerk Worms EckenbertstraßeWorms
Jetzt bewerben!
Datenschutz Impressum
Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms
Kontaktperson:
DRK-Berufsbildungswerk Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Förderung von Jugendlichen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Stütz- und Förderlehrkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Stütz- und Förderlehrkraft qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Berufsbildungswerk Worms vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Präsentiere deine pädagogischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Lernbedürfnissen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz erfordert, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar und verständlich sprechen. Demonstriere, dass du in der Lage bist, sowohl mit den Teilnehmenden als auch im interdisziplinären Team effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Team Herausforderungen meistert. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für die gemeinsame Mission.
