Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in caring for and supporting refugees in a community setting.
- Arbeitgeber: Join DRK-Flüchtlingshilfe, a nonprofit dedicated to refugee assistance in Castrop-Rauxel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options: full-time, part-time, or minor employment available.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while embracing cultural diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to all applicants; share your interests and desired roles with us.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung
- NU Castrop-Rauxel
Die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gemeinnützige GmbH übernimmt die fürsorgliche Betreuung und Versorgung von geflüchteten Menschen in der Gemeinschaftseinrichtung Castrop-Rauxel.
Teile uns hierfür bitte möglichst konkret deine Interessensgebiete bzw. deine Wunschstelle(n) mit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH
NU Castrop-Rauxel
Herrn Iurie Chiriacov
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung für die NU Castrop-Rauxel (m/w/*) Arbeitgeber: DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für die NU Castrop-Rauxel (m/w/*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der geflüchteten Menschen in Castrop-Rauxel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders wertvoll für die Arbeit mit geflüchteten Menschen sind. Sei bereit, diese konkret zu benennen und Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten oder Organisationen, die im Bereich Flüchtlingshilfe tätig sind. Dies kann dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kultureller Vielfalt und Integration zu beantworten. Zeige, dass du offen für verschiedene Kulturen bist und bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für die NU Castrop-Rauxel (m/w/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Interessen und Wunschstelle klar formulieren: In deiner Bewerbung solltest du konkret angeben, in welchen Bereichen du arbeiten möchtest und welche Positionen dich interessieren. Das hilft dem Unternehmen, dich besser einzuordnen.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung darlegst. Betone, warum du dich für die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe engagieren möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, die für die angestrebte Position von Bedeutung sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH vorbereitest
✨Sei konkret in deinen Interessen
Bereite dich darauf vor, deine spezifischen Interessensgebiete und Wunschstellen klar zu kommunizieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Bedürfnissen der DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe in Verbindung bringen kannst.
✨Zeige kulturelle Sensibilität
Da die Organisation Wert auf kulturelle Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Sensibilität für verschiedene Kulturen zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der DRK-Flüchtlingshilfe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation geflüchteter Menschen beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Einrichtung gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.