Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Hilfe leisten und sanitätsdienstliche Versorgung durchführen.
- Unternehmen: DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe, engagiert in der Flüchtlingshilfe.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein freundliches Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter Sanitätsstation (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung)
Die DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gemeinnützige Gmb H hat im Auftrag verschiedener Bezirksregierungen an mehreren Standorten in NRW die fürsorgliche Betreuung und Versorgung von geflüchteten Menschen in Gemeinschaftseinrichtungen des Landes NRW übernommen.
Auf kommunaler Ebene betreut die Gesellschaft Geflüchtete in städtischen Übergangswohnheimen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Sanitätsstation (m/w/*) in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Tätigkeit erfolgt im 3-Schichtsystem von montags bis sonntags (06:42-15:00 Uhr, 14:42-23:00 Uhr und 22:42-07:00 Uhr).
Diese Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung zunächst befristet.
- Aufgaben
- Ausführung von Erster Hilfe
- Allgemeine sanitätsdienstliche Versorgung
- Ausgabe von Krankenbehandlungsscheinen sowie Organisation des Transports ins Krankenhaus bzw. zu einem niedergelassenen Arzt nach Vorgabe des Auftraggebers
- Ordnungsgemäße Dokumentation von Anamnesen und Behandlungen gemäß Vorgaben des Landes
- Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation, z. B. mit Arztpraxen, Krankenhäusern und Gesundheitsämtern (Entgegennahme und Weiterleitung der entsprechenden Informationen)
- Anforderungen
- Berufsabschluss als examinierte(r) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. examinierte(r) Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Grundkenntnisse einer europäischen Fremdsprache, vorzugsweise Englisch oder Französisch
- Masernschutzimpfung/immunität
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
- Freundliches, professionelles und offenes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Einhaltung sämtlicher datenschutzrechtlicher Bestimmungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Wir bieten
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildungen
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Rotkreuz-Mitgliedschaften werden von den weltweiten Leistungen des DRK-Flugdienstes profitieren
- Zugang zu verschiedenen Vorteilsportalen mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.
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Mitarbeiter Sanitätsstation (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretu... Arbeitgeber: DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
Die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und freundliches Betriebsklima auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Schulungen teilzunehmen, während du in einem motivierten Team arbeitest, das sich für die Unterstützung geflüchteter Menschen engagiert. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Kontaktdaten:
DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Sanitätsstation (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretu... erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sanitätsstation (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretu... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
