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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Bewohner in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: DRK‑Betreuungsdienste Westfalen‑Lippe gGmbH mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Fähigkeiten in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent sind gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK‑Betreuungsdienste Westfalen‑Lippe gGmbH, Gladbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ab sofort verfügbar – Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Betreuung der Bewohner in der Unterkunft.
- Unterstützung bei der Konfliktbewältigung der Bewohner.
- Erarbeiten und Begleiten von Freizeitaktivitäten.
- Durchführung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Besetzung des Aufnahme‑ und Informationszentrums.
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse.
- Übernahme von Leitungsfunktionen innerhalb eines Schichtdienstes.
- Enge Zusammenarbeit mit der psychosozialen Erstberatung und der Sanitätsstation.
- Aufnahmegespräche mit Bewohner*innen.
- Unterstützung beim Auf‑ und Abbau der Einrichtung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom‑Sportpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder gleichwertiges Studium mit pädagogischem Schwerpunkt.
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch und/oder Französisch; idealerweise weitere Fremdsprache.
- Masernschutzimpfung/-immunität.
- Bereitschaft zur Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen.
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Freundliches und offenes Auftreten.
- Organisationstalent.
- Hohe Belastbarkeit in Stress‑situationen.
Wir bieten
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Qualifizierte Einarbeitung gemäß unserem Einarbeitungskonzept.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima.
- Vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Vorteilportale mit exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du deine Fähigkeiten und Persönlichkeit entscheidend einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Frau Laura Birkelbach
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.
Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck Arbeitgeber: DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als soziale Fachkraft. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Konfliktbewältigung oder Freizeitaktivitäten geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Sprache!: Verwende eine klare und verständliche Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die geforderten Fremdsprachenkenntnisse erwähnst und vielleicht sogar ein paar Sätze in Englisch oder Französisch einfügst, um zu zeigen, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NU Vöinghof Gladbeck verschaffen. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bewohner konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Konflikte gelöst oder Freizeitaktivitäten organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit einer vielfältigen Klientel verbunden ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu bieten.
