Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz
Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz

Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Blutspendetermine, pflege Beziehungen zu Spender*innen und entwickle zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und trage zur sicheren Blutversorgung bei.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesellschaft, arbeite mobil und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, Freude am Umgang mit Menschen und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Dienst-PKW auch privat nutzbar und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Referent Spendermarketing (m/w/d) für das Gebiet Bodensee, Donaueschingen und Konstanz in Vollzeit.

Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Gebiet ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, akquirieren und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich

  • Sie pflegen die Beziehungen zu Spender*innen und ehrenamtlich Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort

  • Sie entwickeln eine zielgruppengerechte Spenderkommunikation unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und in Abstimmung mit unserer Öffentlichkeitsarbeit

  • Sie betreuen die regionale Presse- und Medienarbeit und sorgen für Sichtbarkeit in Ihrem Gebiet

  • In Abstimmung mit den Leitern Spenderbindung entwickeln Sie Jahrespläne, messen kontinuierlich den Erfolg Ihrer Maßnahmen und sorgen unterjährig für die notwendige Feinjustierung

  • Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren zentralen Auftrag erfüllen: die sichere Versorgung mit Blutpräparaten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Vertrieb oder ähnlichem

  • Freude am täglichen Umgang mit Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob im Team, mit Spender*innen, Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen oder der Presse

  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und digitalen Planungstools

  • Gültiger Führerschein Klasse B (PKW)

  • Organisationsstärke, Fleexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten

  • Belastbarkeit und Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

  • 30 Tage Urlaub

  • Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Referent für Spendermarketing im Gebiet Bodensee, Donaueschingen und Konstanz eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz. Genießen Sie ein umfangreiches Vergütungspaket, flexible Arbeitsbedingungen im Außendienst sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das sich für die sichere Versorgung mit Blutpräparaten engagiert.
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Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Marketing oder Blutspende tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über lokale Veranstaltungen und Messen, die sich mit Gesundheit und Blutspende beschäftigen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Menschen sprechen, die bereits in der Branche arbeiten.

Tip Nummer 3

Engagiere dich ehrenamtlich im Bereich Blutspende oder in verwandten Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Blutspende informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Spendergewinnung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Bodensee, Donaueschingen, Konstanz

Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Eventmanagement
Marketingkenntnisse
Vertriebskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit
Reisebereitschaft
MS Office-Anwendungen
Digitale Planungstools
Presse- und Medienarbeit
Zielgruppengerechte Kommunikation
Erfolgsmessung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Deutsche Rote Kreuz bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Organisationsstärke und Flexibilität belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing und der Kommunikation. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch nonverbal.

Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz

Mach dich mit den Werten und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Blutspendegewinnung beizutragen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.

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