Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Abrechnung und gestalte Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Unternehmen: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen, einer der größten Anbieter in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung / GOÄ & EBM (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung Abrechnung & Fakturierung in Vollzeit - mit Verantwortung für die gesamte Produktabrechnung sowie Laborabrechnung nach GOÄ und EBM gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ-Strukturen in Baden-Württemberg und Hessen und Tochterunternehmen.
Über uns
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden.
Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
- Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Lieferungen und Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften
- Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher - inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben
- Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen
- Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs-, Praxis- und Laborsystemen (z.
- SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e-blood)
- Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl.
SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit - etwa zur Einführung von E-Rezepten, E-Rechnungen (X-/ZUGFe RD) und neuen Abrechnungswegen für Screening- und PCR-Leistungen bei Großkunden
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM - gegenüber GKV, PKV, Krankenhäusern und über MVZ-Strukturen
- Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen, idealerweise mit Erfahrung in E-Rechnung oder E-Rezept
- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Abrechnungs- oder IT-Umfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach TV-L EG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf.
- Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit bezuschussten Massagen, Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft ...
- #J-18808-Ljbffr
Betriebswirt (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH
Unser Institut in Mannheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Abrechnungsprozesse aktiv zu gestalten. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
