Product Owner Informationssysteme Blutspende (m/w/d)

Sie sind bereit, Verantwortung für innovative digitale Produkte zu übernehmen und das Product Backlog von morgen zu gestalten? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Product Owner Backlog Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich Spenderinformationssysteme – von der Vision über die Umsetzung bis zur Markteinführung und priorisieren das Product Backlog in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern rund um den Blutspendeprozess.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie herausragende digitale Lösungen, die den Usern smarte, durchgängige Prozesse ermöglichen.
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen präzise in User Stories und definieren klare Akzeptanzkriterien.
• Sie führen regelmäßige Reviews sowie Refinements durch, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren.
• Sie überwachen den Projektfortschritt und übernehmen das Reporting an die Stakeholder.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, dem Entwicklungsteam und weiteren Organisationseinheiten.
• Sie initiieren und setzen Innovationsprojekte sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich um.
• Sie wirken aktiv bei bereichsübergreifenden strategischen Projekten mit.
• Sie organisieren und moderieren Workshops und Besprechungen zur Erhebung sowie Priorisierung von Anforderungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement bzw. als Product Owner.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. SCRUM oder Kanban).
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence).
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine Vergütung nach TV-L EG 12 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.310 € bis 6.626 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.