Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Ludwigsburg, Calw, Böblingen & Pforzheim

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz. Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Referent Spendermarketing (m/w/d) im Großraum Calw, Ludwigsburg, Böblingen & Pforzheim in Vollzeit. Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Großraum ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.

Ihre Aufgaben

• Sie planen, akquirieren und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich.
• Sie pflegen die Beziehungen zu Spender*innen und ehrenamtlich Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort.
• Sie entwickeln eine zielgruppengerechte Spenderkommunikation unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und in Abstimmung mit unserer Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie betreuen die regionale Presse- und Medienarbeit und sorgen für Sichtbarkeit in Ihrem Gebiet.
• In Abstimmung mit den Leitern Spenderbindung entwickeln Sie Jahrespläne, messen kontinuierlich den Erfolg Ihrer Maßnahmen und sorgen unterjährig für die notwendige Feinjustierung.
• Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren zentralen Auftrag erfüllen: die sichere Versorgung mit Blutpräparaten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Vertrieb oder ähnlichem.
• Freude am täglichen Umgang mit Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob im Team, mit Spender*innen, Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen oder der Presse.
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und digitalen Planungstools.
• Gültiger Führerschein Klasse B (PKW).
• Organisationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Belastbarkeit und Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
• Zusätzliche monatliche Zielvereinbarungsprämie.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.