Referent Medizinische Geschäftsführung (m/w/d)

Sie möchten die strategische Weiterentwicklung und Steuerung eines bundesweiten Gesundheitsverbunds an der Schnittstelle zu Pharma und Biotechnologie aktiv mitgestalten und Einblicke in ein hochinnovatives Feld der Blutversorgung und Zelltherapie gewinnen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Referent der Medizinischen Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt am Main.

In dieser Funktion unterstützen Sie unseren Medizinischen Geschäftsführer bei der Konzeption und Umsetzung zentraler Strategien und Projekte für unseren Unternehmensverbund mit 18 Einrichtungen in Deutschland. Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den Medizinischen Geschäftsführer im Bereich Unternehmensstrategie.
• Sie bereiten Sitzungen, Gremien- und Projekttermine inhaltlich vor und nach.
• Sie analysieren medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und erstellen Konzepte, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.
• Sie koordinieren strategische Projekte im medizinischen Umfeld und fungieren als Schnittstelle zu Kliniken, Tochtergesellschaften und zentralen Bereichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Medizin, Biotechnologie, Pharmazie oder Gesundheitsmanagement.
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Klinik- oder Gesundheitswesen, idealerweise in einem Krankenhausverbund, einer größeren Klinik oder einem pharmazeutischen / medizinnahen Unternehmen.
• Routinierter Umgang mit modernen Management- und Kollaborationstools (z. B. MS Office, Präsentations- und Projektmanagement-Tools) und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein.
• Äußerste Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.