Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze unserer mobilen Entnahmeteams für Blutspenden.
- Unternehmen: DRK-Blutspendedienst – einer der größten Anbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensrettung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Frankfurt am Main ab sofort
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie organisatorisches Talent, Teamarbeit und Verwaltungsaufgaben verbinden können?
Dann gestalten Sie bei uns die Personaleinsatzplanung der mobilen Entnahmeteams aktiv mit, koordinieren die Teameinsätze und tragen so entscheidend dazu bei, dass unsere Blutspendetermine reibungslos ablaufen.
- Für unser
- Institut Frankfurt am Main suchen wir Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personaleinsatzplanung unserer mobilen Teams in Vollzeit.
Über uns
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden.
Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
- Ihre Aufgaben
- Sie planen tagesaktuell den Personaleinsatz unserer Mitarbeitenden in der mobilen Entnahme unter Berücksichtigung individueller Arbeitszeiten sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Sie erfassen Arbeitszeiten und Reisekosten der Mitarbeitenden
- Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, Gruppenleitung und weiteren Abteilungen zusammen
- Sie führen Statistiken, erstellen Protokolle von Besprechungen und tätigen Materialbestellungen
- Sie verwalten Dokumente, legen sie strukturiert ab und sorgen für Übersichtlichkeit
- Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Mitarbeitenden, kommunizieren serviceorientiert und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
- Sie unterstützen bei der Überprüfung der in der mobilen Entnahme eingesetzten Geräte
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen mit Verwaltungsaufgaben und in der Personaleinsatzplanung sind wünschenswert
- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe und präzises Arbeiten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, auch unter Stress strukturierte und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Unser Angebot
- Eine Vergütung nach TV-L EG 6 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.418 € bis 3.863 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf.
- Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur Work Life Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
- Weitere Informationen
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.
- Hier stehen Mensch und Material im Mittelpunkt
- Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim
DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen.
Im Service-Team kümmern Sie sich uns um alles, das unseren Kolleg*innen die Arbeit ermöglicht und erleichtert – Öffentlichkeitsarbeit, in Personalwesen und Buchhaltung, im Sekretariat.
Dabei haben Sie alle Vorzüge eines krisensicheren Jobs – und engagierten Kolleg*innen, die füreinander da sind.
- Unsere Teams im kaufmännischer Bereich & Öffentlichkeitsarbeit
- Human Resources & Legal
- Öffentlichkeitsarbeit
- Buchhaltung & Controlling
- Empfang und Sekretariat
- Hier stimmt einfach alles
Wenn Blutkonserven zum Einsatz kommen, geht es oft ums Ganze. Wie gut, dass in unseren Laboren Technik und Teams auf dem neuesten Stand sind. Beim
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen arbeiten und forschen Sie mit einem der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt.
Hier können Sie Ihre Stärken sowohl in manuellen Prozessen als auch beim Steuern modernster Maschinen einbringen.
Bei einem renommierten Arbeitgeber, mit verlässlichen Dienstplänen und tollen Kolleg*innen, die füreinander da sind.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik im DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen tragen Sie aktiv zur Gesundheit und Sicherheit von Patientinnen und Patienten bei. Unser Institut in Ulm bietet Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem umfangreichen Firmenfitness-Netzwerk.
Kontaktdaten:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
