Teamleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Teamleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die zentrale Abrechnung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst – einer der größten Anbieter in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Abrechnungsstrukturen steuern und die Weiterentwicklung unserer zentralen Fakturierung aktiv gestalten? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Team- bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für die Zentrale Abrechnung / Fakturierung in Vollzeit.

Über uns: Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen das Team der zentralen Abrechnung / Fakturierung.
  • Sie koordinieren und überwachen die fristgerechte Abrechnung aller Produkte und Leistungen.
  • Sie verantworten die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen), inklusive der korrekten KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sowie der Umsetzung erforderlicher Updates.
  • Sie entwickeln und implementieren neue Abrechnungsstrukturen im stationären und ambulanten Bereich, z. B. bei Verschmelzungen, Strukturänderungen oder Unternehmensneugründungen.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst und Abrechnung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
  • Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben die Digitalisierung der Abrechnung sowie die Verbesserung von Schnittstellen zwischen Abrechnungs- und Praxissoftware aktiv voran.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicher und überwachen regelmäßig die Abrechnungsqualität innerhalb des Teams.
  • Sie erstellen und aktualisieren Formblätter, Prozessbeschreibungen und SOP für die Abrechnung, um einheitliche und rechtskonforme Abläufe zu gewährleisten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Betriebswirt (BA, VWA, IHK), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellter bzw. Vergleichbares mit entsprechender Zusatzweiterbildung (Abrechnung, Gesundheitswesen, Praxisorganisation).
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie sichere Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM, in der Kassen- und Krankenhausabrechnung sowie in MVZ-Strukturen.
  • Grundkenntnisse in SAP (R/3 oder S/4HANA); Erfahrung mit Praxis- oder Abrechnungssystemen von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot:

  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV‑L, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub, dienstfrei am 24. und 31. 12.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Ein Zuschuss zum D‑Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E‑Bikes.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten sowie Zugang zur WorkLifePortal‑App.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI‑sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Kontakt: Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Auf Ihren Anruf freuen sich Frau Ullrich unter 0174 3377 406 und Herr Baasch unter 0174 3377 260.

Teamleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gemeinnützige GmbH

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen bietet Ihnen als Teamleiter in der zentralen Abrechnung / Fakturierung nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein umfangreiches Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. In einem innovativen und krisensicheren Umfeld arbeiten Sie mit einem hochmotivierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch! Der erste Eindruck zählt, also wähle ein Outfit, das professionell wirkt und zu der Unternehmenskultur passt. Wenn du unsicher bist, lieber overdressed als underdressed!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessverständnis
Abrechnung nach GOÄ und EBM
Kassen- und Krankenhausabrechnung
MVZ-Strukturen
SAP (R/3 oder S/4HANA)
Kenntnisse in Abrechnungssystemen
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Optimierungspotenziale identifizieren
Erstellung von Prozessbeschreibungen und SOPs
Teamkoordination
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Abrechnung und Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Ideen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Abrechnungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere mit GOÄ und EBM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der zentralen Abrechnung verstehst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination demonstrieren.

Analysiere Optimierungspotenziale

Sei bereit, über Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Überlege dir, wie du bestehende Abrechnungsstrukturen verbessern würdest und bringe innovative Ideen zur Digitalisierung ein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Mannheim
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