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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team der zentralen Abrechnung und gestalte Abrechnungsprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hoch motiviertes Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften.
- Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben.
- Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen.
- Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen.
- Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‐Strukturen.
- Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA).
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‐Umfeld.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen beinhaltet.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP".
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass".
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag.
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Kontakt
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Abrechnung klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen erheblich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum dir die Arbeit im Gesundheitswesen wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Abrechnungsprozesse beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung passen.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du perfekt für diese Rolle bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele und Erfolge. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – besonders in der Abrechnung und Prozessoptimierung.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und -strukturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Abteilung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Abrechnungsprozesse optimiert oder digitalisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.