Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Bonn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Abrechnungsprozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Hoch motiviertes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben vieler Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Laborabrechnung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften.
  • Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben.
  • Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen.
  • Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood).
  • Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‑Strukturen.
  • Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
  • Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA).
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‑Umfeld.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Kontakt: Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Abrechnungsprozessen mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und einem motivierten Team, das gemeinsam an einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe arbeitet.
D

Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Strategie entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Führungserfahrung
Prozessverständnis
Laborabrechnung nach GOÄ und EBM
Kenntnisse in der KV-Abrechnung
Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
SAP R/3 und S/4HANA
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Optimierungspotenziale analysieren
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Sorgfalt bei der Abrechnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Abrechnungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und -strukturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Fakturierung in einem hochregulierten Umfeld verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.

Kenntnisse über Digitalisierung

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast und welche Tools du kennst, insbesondere SAP R/3 und S/4HANA.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>