Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Abrechnungsprozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst – einer der größten Anbieter für Blutprodukte in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Hoch motiviertes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Laborabrechnung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften.
  • Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben.
  • Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen.
  • Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood).
  • Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei Großkunden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‐Strukturen.
  • Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
  • Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA).
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‐Umfeld.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Kontakt: Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Abrechnungsprozessen mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und krisensicheren Arbeitsumfeld in Mannheim.
D

Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Abrechnungsprozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Führungserfahrung
Prozessverständnis
Laborabrechnung nach GOÄ und EBM
Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
SAP R/3 und S/4HANA
Projektmanagement
Abrechnungsqualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Optimierungspotenziale analysieren
Kenntnisse in KV-Abrechnung
Teamführung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Abrechnungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und -strukturen des DRK-Blutspendedienstes vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben und die Besonderheiten der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Abrechnungsprozesse optimiert oder digitalisiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und bei Veränderungen unterstützt.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Abrechnung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.

Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>