Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Abrechnungsprozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst – einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hoch motiviertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften.
- Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben.
- Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen.
- Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood).
- Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei Großkunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‐Strukturen.
- Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA).
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‐Umfeld.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Kontakt: Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Abteilungsleiter und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Abrechnung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends in der Abrechnung und Digitalisierung recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im DRK-Blutspendedienst arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) - DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Abrechnung und Führung. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und -strukturen des DRK-Blutspendedienstes vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben und die Besonderheiten der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungskompetenzen und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Digitalisierung von Abrechnungsprozessen ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, welche Tools oder Systeme du genutzt hast und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Abrechnungsprozess oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.