Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bauprojekte, die die Gesundheitsversorgung revolutionieren und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Bauprojekte mitgestalten, die für die Gesundheitsversorgung entscheidend sind? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauherrenvertretung in Vollzeit. Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, mobilen Team, das unterschiedliche fachliche Kompetenzen bündelt und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch die Zusammenarbeit mit den örtlichen technischen Diensten verbinden sich lokales Know-how mit dem notwendigen Gesamtüberblick über alle Projekte. Gemeinsam realisieren wir Bauvorhaben von hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Dazu gehören derzeit unter anderem der Neubau unseres Verwaltungs-, Produktions-, Labor- und Logistikkomplexes in Mannheim sowie Umbauten an den Instituten Chemnitz und Kassel im laufenden Betrieb und die Einrichtung externer Blutspendezentren in städtischen Bestandsobjekten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten die Bauherreninteressen bei Neubau-, Umbau- und Standortentwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg.
  • Sie steuern Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und vertraglich vereinbarten Leistungen.
  • Sie begleiten die Projekte von der Bedarfsplanung über Planung, Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Inbetriebnahme.
  • Sie koordinieren und steuern externe Planungsbüros, Fachplanungen, Sachverständige sowie weitere Projektbeteiligte und übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen, Behörden und ausführenden Unternehmen.
  • Sie prüfen Planungs-, Ausschreibungs- und Projektdokumente sowie Kostenberechnungen, Terminpläne und Nachträge.
  • Sie stellen die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher, gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sicher.
  • Sie wirken an der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Standorte mit und übernehmen bei entsprechender Qualifikation auch eigene planerische Leistungen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares.
  • Mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung oder Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte – bitte führen Sie bereits betreute Projekte in Ihrem CV auf.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Planungsbüros und Fachplanungen sowie in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung.
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, des Bau- und Vergaberechts sowie der relevanten Normen und technischen Regelwerke.
  • Idealerweise Erfahrung im Gewerbe- oder Industriebau, vorzugsweise im Life-Science-Umfeld.
  • Bauvorlageberechtigung und/oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere verbundweiten Standorte in Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Brandenburg, Berlin, Schleswig-Holstein und Hamburg.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau "Selbständige Sprachverwendung").
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und erfolgreich im Team zu agieren.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine Vergütung nach TV-L EG 10 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.299 € bis 5.644 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Weitere Informationen: Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Monika Codrean freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–362. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Janine Cole, Personalreferentin Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8689 • karriere-man@blutspende.de www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de

Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Als Arbeitgeber bietet der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen beizutragen.

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Kontaktdaten:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und unsere Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur
Bauingenieurwesen
Bauprojektsteuerung
Bauherrenvertretung
Kostensteuerung
Terminplanung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Erfahrungen auflistet, sondern auch zeigt, wie du die Bauherreninteressen in vergangenen Projekten vertreten hast. Zeig uns, was dich besonders macht!

Anschreiben mit Persönlichkeit:Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Leidenschaft für Bauprojekte und die Gesundheitsversorgung zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Beweise deine Teamfähigkeit:Da wir in einem kleinen, mobilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Planungsbüros hervorhebst. Zeig uns, wie du erfolgreich im Team agierst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Bauprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über die aktuellen Projekte in Mannheim und Chemnitz, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung verdeutlichen. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualitäten erfolgreich gesteuert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen in einem kleinen, mobilen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen oder externen Planungsbüros zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.