Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)
Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)

Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein unternehmensweites Business Continuity Management für kritische Gesundheitseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst – Teil der kritischen Infrastruktur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Hoch motiviertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Versorgungssicherheit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Krisenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim.

In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte.
  • Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an.
  • Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab.
  • Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte.
  • Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO) ist wünschenswert.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Keine Nacht- und keine Wochenenddienste.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch 60528 Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung).

Weitere Informationen:

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–201.

Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Marianne Beege, Personalreferentin Sandhofstraße 1 • 60528 Frankfurt am Main Tel. 069 6782–105.

Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Vergütungspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement umfasst, fördern wir eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitskultur. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen krisen- und KI-sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungschancen eröffnet.
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Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Business Continuity Management – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im BCM vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Versorgungssicherheit beitragen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)

Business Continuity Management (BCM)
Krisenmanagement
Notfallmanagement
Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI)
ISO-Standards
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Projektmanagement
Moderationskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in interdisziplinären Projekten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Continuity Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Continuity Managements vertraut. Lies die aktuellen regulatorischen Vorgaben und Standards, die für die Position relevant sind, wie KRITIS oder ISO. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder BCM-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in interdisziplinären Projekten gearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um alle Beteiligten einzubeziehen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich BCM sieht. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Standort: Berlin
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